Responsable travaux bâtiments H/F - Mairie de JOUY-EN-JOSAS
Référence : O078260629000927
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jouy-en-Josas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
« Ville de 8 500 habitants, membre de la Communauté d’Agglomération de Versailles Grand Parc, 15 km au sud-ouest de Paris, au cœur de la Vallée de la Bièvre. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est mondialement connue pour sa manufacture des Toiles de Jouy et accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRA, l’EA TECOMAH…). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l’A86 et la N118 »
La Mairie de JOUY EN JOSAS (78350) recrute :
UN RESPONSABLE TRAVAUX BATIMENTS H/F
Cadre d'emplois des techniciens ou des ingénieurs territoriaux
Sous la responsabilité du Directeur des services techniques, vous pilotez et coordonnez l’activité du service autour des axes suivants :
• Mettre en œuvre les orientations stratégiques en termes de patrimoine bâti et proposer les programmes de travaux de l’ensemble des bâtiments communaux :
o Travaux neufs,
o Travaux de rénovation,
o Travaux de mise en conformité des bâtiments communaux au regard de la réglementation applicable (Code de la construction et de l’habitat), notamment sur le plan de l’hygiène et de la santé publique, de la sécurité, de l’accessibilité et de la performance énergétique,
• Lancer et suivre les consultations (travaux, MOE, études préliminaires, bureaux de contrôle…),
• Préparer et suivre le budget bâtiments dans le périmètre de responsabilité.
Profil recherché
Compétences requises :
• Connaissance des normes de sécurité sur chantiers,
• Connaissance de la réglementation sécurité, incendie et accessibilité des bâtiments,
• Connaissance des techniques de bâtiment gros œuvre, second œuvre et maintenance,
• Connaissance de la réglementation de la commande publique et de la comptabilité publique,
• Maîtrise des outils de planification, lecture de plan et métrés,
• Maîtrise des outils bureautiques et internet,
• Expérience réussie sur un poste similaire.
Qualités souhaitées :
• Sensibilité au développement durable et à la transition énergétique et écologique,
• Rigueur, méthode et conscience professionnelle,
• Discrétion,
• Esprit d’initiative,
• Qualités relationnelles (élus, services, partenaires) et rédactionnelles.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + Régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation employeur mutuelle + prévoyance - selon disponibilité et intérêt possibilité d’attribution d’un logement communal – participation aux astreintes municipales (indemnités ou compensation logement)
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire
19 avenue Jean Jaurès – CS 60033
78354 JOUY-EN-JOSAS Cedex
Ou par e-mail : recrutement@jouy-en-josas.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/09/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
