RESPONSABLE UNITÉ BÂTIMENTS DURABLES ET ACCESSIBILITÉ
Référence : 2026-2341046
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Charente (DDT 16)
- Localisation : 43 RUE DU DR CH.DUROSELLE 16016 ANGOULEME CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels De 2683euros brut/mensuels à 3022euros brut/mensuel variable selon experience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1. Animer et piloter l'unité Bâtiments Durables et Accessibilité (6 agents)
2. Participation aux réunions des chefs d'unité
3. Appliquer les dispositions relevant du code la construction et de l'habitation en matière d'accessibilité, de contrôle réglementaire des constructions et de santé bâtiment.
4. Assurer l'information et la "professionnalisation" des collectivités, professionnels et usagers en matière d'accessibilité pour les établissements recevant du public, la voirie et les transports.
5. Porter les politiques de l'Etat en matière de qualité des constructions.
6. Suivre les avis sur les financements de l'État notamment en matière de rénovation énergétique des bâtiments publics (DETR-DSIL-Fonds vert).
7. Etre appui technique du préfet dans le cadre de l'examen des projets éligibles aux subventions de l'Etat
Relations internes et externes :
relations avec les autres services de la DDT ; relations avec les services de la préfecture et d'autres services de l'État (DREAL, autres DDT de la région, DIR, DDETSPP, UDAP etc.) ; liens directs avec les membres du corps préfectoral notamment sous préfète référente handicap et inclusion, sur des dossiers particuliers ; relations avec des partenaires socio-professionnels et avec les collectivités.
Le poste de chef de l'unité Bâtiments Durables et Accessibilité consiste à encadrer une équipe de 6 agents et à piloter les missions de l'unité.
Il s'agit d'un rôle d'expertise et de coordination, garantissant l'application du Code de la construction et de l'habitation, notamment sur l'accessibilité, le contrôle des constructions et la santé du bâtiment, tout en assurant la diffusion de ces enjeux auprès des collectivités, des professionnels et des usagers.
Le poste implique également le suivi des financements de l'État (DETR, DSIL, Fonds vert) pour les projets de rénovation énergétique, ainsi qu'un rôle de référent technique du corps préfectoral sur l'instruction des projets subventionnés.
Enfin, il s'inscrit dans un environnement partenarial large, en lien étroit avec les services de l'État, les collectivités et les acteurs locaux (associations des personnes en situation d'handicap, chambres consulaires).
Profil recherché
Connaître les techniques de management
Rigueur et esprit de synthèse
Sens du travail en équipe
Sens des relations humaines
Être force de proposition et d'initiative
Savoir créer une dynamique de groupe et motiver les membres de son unité
Capacité à représenter la direction en externe
Connaître les problématiques de territoires et leurs enjeux
Connaître les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme, des déplacements, du développement durable
Connaître les outils de diagnostic territorial
Connaître les filières économiques, l'économie durable.
Savoir croiser des enjeux territoriaux
Savoir analyser les potentialités des territoires au regard du développement durable
Savoir présenter des études de manière pédagogique et synthétique Savoir conduire un projet S'engager sur une production et des délais
Formaliser et mettre en oeuvre des calendriers d'action Maîtrise des outils informatiques (bureautique, planning...
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- gaetan.le-dorze@charente.gouv.fr
- herve.servat@charente.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Service de transition énergétique, des mobilités et de l'analyse du territoire comprend 4 unités en charge des domaines suivants :
- Bâtiments Durables et Accessibilité : accessibilité des ERP, cadre bâti, voirie, transport, problématiques autour des bâtiments (termites, mérules, radon..), contrôle réglementaire des constructions et portage des politiques publiques sur les économies d'énergie dans les bâtiments tertiaires, la RE 2020, suivi des avis sur les financements de l'État notamment en matière de rénovation énergétique des bâtiments publics (DETR-DSIL-Fonds vert) ;
Connaissance, énergie et mobilités ( mobilités, transition énergétique et énergies renouvelables, Système d'information géographique...) ;
-Transports et sécurité (Pôle TE inter départemental, ODSR, diagnostic passage à niveau) ;
- Education routière ( Examen du permis de conduire).
À propos de l'offre
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Joindre obligatoirement un CV à votre candidature
Gaëtan LE DORZE, chef de service, 05 17 17 39 30 gaetan.le-dorze@charente.gouv.fr
Hervé SERVAT, directeur départemental, 05 17 17 37 00 herve.servat@charente.gouv.fr
Nathalie LARRAUX, directrice adjointe, 05 17 17 37 02 nathalie.larraux@charente.gouv.fr -
- le groupe RIFSEEP 4 des corps de la catégorie des attachés .
- le numéro de poste RenoiRH 0920160097
- possibilités de télétravailler -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Chargée / Chargé des règles de la construction
