RESPONSABLE UNITÉ ÉVÉNEMENTIELLE - SERVICE PROPRETE ET FETES (F/H) - Mairie de Rennes
Référence : O035261006000319
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Service Voirie Propreté et Fêtes, l'unité Évènementielle-Fêtes intervient sur les événements et manifestations rennais sur le domaine public et dans certains ERP.
Selon les modalités arbitrées par les éEn quallus, différents modes d'interventions sont possibles : simple prêt de matériel avec ou sans logistique, conception et mise en place de l'organisation technique d'un événement, conseil et étude de faisabilité, dimensionnement des dispositifs de sécurité.
L'unité intervient pour tout type et taille d'événements et pour le compte d'organisateurs extérieurs à la ville de Rennes ou de services internes.
Elle assure également la logistique et l'organisation technique des élections.
Elle se compose de 2 secteurs avec des équipes de terrain (Mobilier/Structures/Expo-Élection et Distribution électrique/Son/Lumière) ainsi que d'un volet expertise et conseil en événementiel et d'une cellule administrative dédiée.
Quelques chiffres clefs : plus de 2000 demandes d'interventions par an, une activité saisonnière avec de forts pics, 28 agents et de nombreux renforts sur les périodes de forte activité.
En nous rejoignant, vous intégrez une structure dynamique et innovante, attachée aux valeurs de diversité, d’égalité femme/homme, aux principes d’autonomie et de confiance accordée aux collaborateurs qui font notre service public au quotidien.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261006000319-responsable-unitE-EvEnementielle-service-proprete-fetes-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous possédez une expérience avérée en management d'équipe et en gestion de projet.
Vous avez une connaissance de la fonction publique territoriale et des marchés publics.
Vous avez une appétence reconnue pour l'évènementiel et une réelle capacité à appréhender des projets multiples et simultanés sous l'angle technique et sécurité.
Vous êtes reconnu·e pour vos qualités d'écoute et de rigueur.
Vous possédez des aptitudes à la planification et à la logistique ainsi qu'une réelle réactivité et une faculté d'adaptation.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/11/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
