Responsable unité instruction suivi des aides territoriales - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Référence : O034260421001104
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer au quotidien les liaisons, livraisons, transports pour le compte de l'Administration Départementale.
Livrer les repas aux cuisines des établissements rattachés.
Mettre en oeuvre la méthode HACCP.
Transmettre les informations entre les cuisines des établissements rattachés et l'UPC.
Au coeur des enjeux de développement local, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel du soutien financier aux communes et intercommunalités. À la tête d'une unité clé, votre rôle consiste à transformer les orientations politiques en actions concrètes en sécurisant l'intégralité de la chaîne de l'aide publique, de l'ingénierie du premier dossier jusqu'au paiement final.
Véritable pivot entre les services financiers, les directions techniques et le cabinet, vous garantissez la fiabilité des dispositifs tout en apportant une vision prospective grâce à la création d'un observatoire territorial. Entre management d'équipe, expertise juridique et conseil aux territoires, vous occupez un poste à forte visibilité où la rigueur administrative rencontre l'ambition des projets de terrain.
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Profil recherché
Vous êtes un cadre territorial confirmé, capable de jongler entre la rigueur de la comptabilité publique et la souplesse nécessaire à l'aménagement du territoire. Votre socle de compétences repose sur une maîtrise parfaite des finances et du droit public, mais c'est votre posture de leader qui fera la différence.
Manager dans l'âme, vous placez l'humain au coeur de votre action en alliant pédagogie et sens des responsabilités. Vous ne vous contentez pas de superviser ; vous accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs et cultivez un esprit d'équipe solide. Votre aisance en communication et votre aptitude à la négociation vous permettent de dialoguer avec agilité, que ce soit avec les élus, le cabinet ou les partenaires économiques.
Votre esprit de synthèse et votre capacité de décision vous permettent de transformer des données complexes en outils de pilotage stratégique. Réactif et organisé, vous savez prendre du recul grâce à un esprit critique constructif pour proposer des solutions innovantes. Plus qu'un technicien, vous êtes un stratège capable d'évaluer les politiques publiques et de traduire les besoins du terrain en dispositifs concrets et sécurisés.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation visé par votre hiérarchie.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable des espaces naturels protégés
