Responsable urbanisme, aménagement et habitat - DEVILLE LES ROUEN
Référence : O076260410001211
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Déville-lès-Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition de la politique d’urbanisme et d’aménagement du territoire communal et pilotez l’ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260410001211-responsable-urbanisme-amenagement-habitat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil
- Bac +3 à Bac + 5 / Études supérieures dans le domaine de l’urbanisme
- Expérience sur poste similaire exigée
Compétences techniques
- Connaissance du code de de l’urbanisme, et du code de la propriété des personnes publiques
- Connaissance de l’urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier,
- Connaissance de la réglementation du PLU et de son application,
- Lire et analyser différents types de plans et documents d’urbanisme,
- Connaissance de la fiscalité de l’urbanisme,
- Connaissance de la réglementation en matière de logement dégradé,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook),
- Capacité d’organisation (gestion des délais et des priorités),
- Travail en réseau,
- Capacité d’analyse et polyvalence,
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse,
Compétences relationnelles
- Aptitude pour le travail en équipe,
- Facilité d’échange avec les autres services et les différents professionnels liés aux missions
- Être dynamique, disponible et réactif
- Grande capacité d’écoute et de dialogue
Qui sommes-nous ?
Commune de 10 745 habitants.
À propos de l'offre
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Télétravail possible (5 jours flottants dans l’année)
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Participation employeur aux contrats collectifs santé et prévoyance
CNAS et amicale des employés municipaux
Pour les agents fonctionnaires merci de transmettre les 3 derniers entretiens professionnels et dernier arrêté de situation administrative. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/06/2026
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
