RÉFÉRENT JURIDIQUE (F/H) - CHARLEVILLE-MEZIERES

Référence : O008260818000711

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Charleville-Mézières
Domaine : Affaires juridiques
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Date limite de candidature : 17/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chef-lieu des Ardennes françaises et porte sud de l'Ardenne, Charleville-Mézières est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.
Capitale mondiale des arts de la Marionnette, cité natale d'Arthur Rimbaud, Charleville-Mézières est un havre de paix à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims.
Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles, l'échelle humaine en plus.

- Étudier les pouvoirs de police générale du maire et les polices administratives spéciales applicables au territoire communa
- Rédiger, relire et sécuriser les arrêtés de police du maire et les actes associés
- Produire des analyses juridiques, notes de synthèse et avis sur les mesures à prendre face aux situations de terrain
- Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles touchant la sécurité locale et la police municipale
- Conseiller la Cheffe de pôle et les services opérationnels sur le choix du fondement juridique, la procédure à suivre et les risques contentieux
- Participer à la formalisation et à l'actualisation des règlements, doctrines d'emploi, conventions et protocoles
- Contribuer à la gestion et au suivi du registre des arrêtés
- Appuyer la mise en oeuvre juridique du Plan Sécurité 2032 et de ses déclinaisons opérationnelles

- Examiner les demandes de mesures de police transmises par les services
- Identifier le bon fondement juridique et vérifier la compétence du maire
- Rédiger des projets d'arrêtés motivés, proportionnés et opposables
- Contrôler la légalité des actes avant signature
- Gérer les précontentieux et suivre les contentieux et observations de contrôle de légalité en lien avec le Service JURA
- Participer aux réunions de coordination avec les services de la police municipale, du CSU et des services techniques
- Réaliser des notes sur les thématiques prioritaires : nuisances, rodéos urbains, occupation du domaine public, commerces, vidéoprotection, sécurité des établissements sensibles, troubles du voisinage...
- Contribuer à l'adaptation juridique des dispositifs en cas d'évolution du cadre législatif, notamment sur les polices municipales et la sécurité du quotidien

- Le poste implique du travail en bureau à temps complet et s'exerce dans un environnement de travail fortement transversal
- Poste à temps complet
- Moyens matériels : poste informatique, téléphone

Profil recherché

Formation
- Formation supérieure en droit public, droit des collectivités territoriales ou droit administratif
- Expérience souhaitée en collectivité territoriale, cabinet juridique public ou environnement réglementaire proche

Savoir-faire
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®...), aisance quant à l'outil
- informatique pour le travail sur logiciels métiers spécifiques
- Capacité à rendre compte
- Prise en compte d'un contexte, d'une contrainte, d'une complexité et du travail en transversalité

Savoir être
- Aisance relationnelle
- Capacité à vulgariser le droit pour des interlocuteurs non juristes
- Capacité de discernement et pragmatisme
- Rigueur, discrétion et loyauté
- Bonne présentation
- Autonomie et prise d'initiative
- Sens du travail en équipe, Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité
- Sens de l'organisation
- Capacité d'anticipation

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous joindre à l'adresse suivante :
    recrutement@ardenne-metropole.fr

    Pour postuler, veuillez suivre le lien suivant (SEULES LES CANDIDATURES ENVOYEES VIA CE LIEN SERONT TRAITEES)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/11/2026

  • Responsable des affaires juridiques

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