RGHF – PLOMBIER(E) / AGENT(E) DE MAINTENANCE POLYVALENT(E)
Référence : MINT_BS060GNC-115970
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie des Hauts-de-France
- Localisation : BEAUVAIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Participer à la maintenance immobilière, au conseil technique, à la permanence d’intervention dans le département de l’Oise (tout en étant basé à Beauvais), en particulier en matière de plomberie et, plus généralement, réaliser des opérations d'entretien, de réparation et de maintenance courante dans les casernes et leurs annexes.
Votre environnement professionnel :
Activités du service:
Maintenance et entretien d’un parc immobilier de 1 200 logements et 48 ensembles de bureaux.
Composition et effectifs du service :
5 personnels
Liaisons hiérarchiques :
chef du service des affaires immobilières, chef du groupement soutien ressources humaines, commandant de groupement
Liaisons fonctionnelles :
Commandants de caserne et commandants d’unités du département
Profil recherché
vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques:
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire:
- Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser
Niveau pratique requis
Savoir-être:
- avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique requis
- savoir s'adapter
Niveau pratique requis
- Savoir s'exprimer oralement
Niveau pratique/requis
Vos perspectives :
Évolution statutaire dans la fonction publique.
Durée attendue sur le poste :3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Affectation administrative:
Région de gendarmerie Hauts-de-France
201 boulevard de Mons
59650 VILLENEUVE D’ASCQ
Affectation géographique:
Région de gendarmerie Hauts-de-France
Groupement de gendarmerie départementale de l’Oise
Groupe soutien ressources humaines - Service des affaires immobilières
Caserne Watrin
5 bis Boulevard Saint-Jean
60000 BEAUVAIS
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT022
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 40 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERBAT013
Temps de travail sur emploi-type 2 : 60 %
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 40 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): LOG010A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 60 % -
Spécificités du poste / contraintes / sujétions :
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'Intérieur.
Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec application des horaires variables (27 jours de congés annuels - 16 jours de réduction du temps de travail).
Si nécessité de service, possibilité d’attribution d’heures supplémentaires (indemnisation ou récupération, au choix de l’agent).
Qui contacter ?
- Coordonnées du service des affaires immobilières de l’Oise
Tél. : 03 44 06 17 12
E-mail : sai.ggd60@gendarmerie.interieur.gouv.fr
- Coordonnées du gestionnaire ressources humaines
Bureau du personnel civil
Tél. : 03 20 43 57 33
E-mail : bpc.dao.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
