RÉGISSEUR - COORDINATEUR SCENE PLATEAU
Référence : 2026-2264847
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Conservatoire National Supérieur de Musique et de Danse de Lyon (CNSMD Lyon)
Le Conservatoire national supérieur musique et danse de Lyon - Localisation : 3 quai Chauveau 69009 Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions spécifiques de ce poste :
- Coordination de l’équipe plateau dans le pôle Diffusion et Pratiques de la Scène (DPS) en lien avec le directeur technique et le régisseur général.
- Mise en application et suivi des plannings techniques prévisionnels.
- Conduite des réunions hebdomadaires du pôle DPS.
- Référent technique d’un master européen spécifique
- Référent technique de la Blackbox, lieu de travail scénographique, en lien avec le régisseur son/vidéo.
Mise en œuvre des activités - Suivi et maintenance des équipements – Formation étudiants
- Application des règles de prévention incendie et d’évacuation en lien avec agents SSIAP externes.
Missions partagées du pôle diffusion et pratiques de la scène :
- Gestion des concerts de la saison publique du CNSMD :
Suivi et mise à jour des données de programmation, planning et effectif pour les concerts des activités d’ensemble, élaboration des dossiers techniques
- Suivi des répétitions et régie plateau des concerts
- Suivi des outils de gestion des concerts
- Élaboration des plans de scène
- Manutention des matériels et instruments
- Gestion et suivi de la maintenance du parc scénique
- Suivi des étudiants dans le cadre du dispositif d’accompagnement technique.
Profil recherché
Compétences principales mises en œuvre :
• Bonne connaissance de l’environnement technique de la scène
• Habilitation électrique
• Maitrise des règles et des consignes de mise en sécurité́ d’un spectacle dans un ERP
• Capacité à élaborer des plans d’implantations scéniques en DAO
• Maitrise des logiciels Office 365
• Bonne expression écrite et orale
• Permis B
Savoir-faire :
• Savoir travailler et communiquer en équipe
• Savoir être autonome
• Capacité d’organisation et de respect des échéances
• Savoir s’adapter (gestion des imprévus)
• Gout et aptitude pour le contact et le relationnel
• Rigueur
• Disponibilité
Savoir-être :
• Réactivité
• Diplomatie
• Calme
• Ponctualité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Conservatoire national supérieur musique et danse de Lyon est un établissement public administratif placé sous tutelle du Ministère de la Culture et de la Communication. Lieu de formation et de création, le Conservatoire national supérieur musique et danse de Lyon forme les talents de demain : une grande école d’excellence et d’innovation à l’écoute des artistes étudiants musiciens et danseurs dans leur aventure d’apprentissage de la scène. Le conservatoire est adossé au schéma européen du cursus sur le modèle LMD (Licence-Master-Doctorat). Il compte plus de 600 étudiants inscrits répartis entre différentes formations : musiciens, danseurs et formation à l’enseignement musique et danse. Il est composé de 188 enseignants et de 67 personnels administratifs et techniques.
Descriptif du service
Une importante activité de production, dénommée saison publique, complète l’enseignement dispensé aux musiciens et danseurs. Ainsi la saison publique de l’établissement est un élément artistique et pédagogique majeur de son fonctionnement, elle comprend près de 200 manifestations : représentations Intra et extra-muros (orchestre du conservatoire, classes, jeune ballet et invités), auxquelles s’adjoignent des auditions publiques et des évaluations publiques de sorties de cycles. Des manifestations particulières sont également organisées au conservatoire chaque année : master classes et colloques.
Le service de la régie comprend 11 agents et est organisé comme suit :
• Le directeur technique
• Le régisseur général
• Un pôle diffusion & pratiques de la scène avec :
- Un régisseur scène / coordinateur
- 2 régisseurs scène
- 1 responsable parc instrumental / régisseur scène
- 1 bibliothécaire de chœurs et d’orchestres / régisseur scène
• Un pôle son et vidéo avec :
- Un ingénieur du son - coordinateur
- Un ingénieur du son – chargé d’enseignement
- Un ingénieur du son
- Un régisseur Son / Vidéo – ScèneLiaisons hiérarchiques : Sous l’autorité du chef de service de la régie
Liaisons hiérarchiques : Sous l’autorité du chef de service de la régie.
Liaisons fonctionnelles : Régisseur général / Services administratifs, corps enseignant, étudiants et partenaires extérieurs
À propos de l'offre
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Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
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• Fonctionnaire, ou ouvert aux contractuels - Poste permanent vacant
• Poste à temps complet (100 %) : 36h15 hebdomadaires
• Contraintes dues aux calendriers des spectacles et des examens : amplitude horaire variable (avec soirées et week-ends). Heures récupérées.
• Rémunération : selon les grilles de la Fonction Publique d’Etat et selon profil
• Droit à congés avantageux : 51 jours congés annuels dont 2 fermetures annuelles : 6 à 8 jours à Noël et 3 premières semaines d’août.
• Autres avantages : restaurant universitaire, participation 75% transports publics et/ou forfait mobilité durable jusqu’à 300 €/an, Mutuelle et prévoyance du Ministère de la culture, carte du Ministère de la Culture des monuments nationaux
• Accès aux évènements publics musique et danse du CNSMD, association du personnel (yoga, sorties, chorale...) -
Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A, de corps ISCP - Ingénieur des services culturels et groupe RIFSEEP 4 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel.
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Vacant à partir du 27/05/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
