Secrétaire administratif - Justice de proximité - Tribunal judiciaire d'Annecy (74)
Référence : 2026-2416393
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA CHAMBERY
Direction des services judiciaire - CA CHAMBERY Tribunal judiciaire d'Annecy (74) - Localisation : Tribunal judiciaire d'Annecy, 51 rue Sommeiller 74000 ANNECY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le (la) secrétaire administratif (ve) est chargé(e) de tâches administratives d’application. A ce titre, il (elle) participe à la mise en œuvre, dans les cas particuliers qui lui sont soumis, des textes de portée générale.
Il (elle) exerce notamment des tâches administratives de gestion dans les domaines des ressources humaines, logistiques, financiers ou comptables. Il (elle) peut se voir confier des tâches de rédaction et être chargé(e) de l’animation d’une équipe. Il (elle) peut également assurer des fonctions d’assistant(e) de direction
Organisation de travail : Charte des temps 37h30/semaine
Rémunération : indemnité de résidence
Restauration : Restaurant inter-administratif à proximité de la juridiction – équipements sur place
Accessibilité en transport / Parking : Parking voitures et vélos à disposition – gare SNCF à 10 min à pied – arrêts de bus à proximité immédiate. Proximité immédiate du lac. Cadre de travail agréable.
Equipements à disposition : douche à disposition permettant une activité sportive
Amélioration des conditions de travail : amicale (organisation de moments de convivialité – réductions cinéma, théâtre, sport)
Offres de formation associées à votre prise de poste : l’agent bénéficiera dès son arrivée d’une formation sur site. Un catalogue de formation est proposé à l’ensemble des agents.
Perspectives d’évolution professionnelle : avancement au choix par inscription sur liste d’aptitude, concours internes.
Votre hiérarchie
N+1 : directeur des services de greffe judiciaires, chef de service
N+2 : directeur de greffe
Compétences attendues
Connaissances :
Applicatifs métier
Organisation judiciaire et administrative
Circuits administratifs
Outils bureautique
Savoir-faire
Alimenter les tableaux de bord et statistiques
Donner une information juridique et/ou procédurale
Maîtriser les techniques d'accueil physique et téléphonique
Maîtriser les techniques de classement et d'archivage
Maîtriser les nouvelles technologies
Faire preuve de sens relationnel
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Travailler en équipe
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de discrétion, de polyvalence, de rigueur
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le tribunal judiciaire d’Annecy est composé de 5 pôles : pôle pénal, pole civil, pôle famille, pôle social et pôle transversal répartis sur deux sites : NOVARINA et PARMELAN.
L’effectif théorique de la juridiction est de 71 fonctionnaires et contractuels et de 25 magistrats.
À propos de l'offre
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Groupe IFSE : 3
Emploi non ouvert aux contractuels
Un poste susceptible d'être vacant est proposé à la mobilité. Le poste est soumis à un entretien. Il appartient au candidat de solliciter cet entretien auprès du recruteur.
Candidatures en détachement des secrétaires administratifs extérieurs au ministère de la justice : toutes les secrétaires administratifs extérieurs au ministère de la justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement doivent transmettre les documents suivants:
- leur formulaire de candidatures, à remplir manuellement, avec l’avis de leur administration d’origine relatif à leur départ;
- pour les postes avec entretien préalable, un curriculum vitae et une lettre de motivation;
- le cas échéant, les pièces justifiant d'une situation ouvrant droit à des priorités, y compris pour les centres d’intérêts matériels et moraux (CIMM);
- leur dernier arrêté d'avancement d’échelon;
- leurs trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel, le cas échéant;
- leur état des services.Pour les annexes, il faut s'adresser au service recruteur : mobilite.sar.ca-chambery@justice.fr.
L’ensemble de ces documents doit être envoyé a l’adresse suivante : mobilite.sar.ca-chambery@justice.fr.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027
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Secrétaire
