Gestionnaire en ressources humaines – Pôle des titulaires SAR de la Cour d'appel de Chambéry
Référence : 2026-2360251
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA CHAMBERY
Direction des services judiciaires - CA CHAMBERY- Service administratif régional de la Cour d'appel de Chambéry (73) - Localisation : Service administratif régional de la Cour d'appel de Chambéry, 12 Boulevard de la Colonne 73000 CHAM
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les missions et activités du poste, en fonction de l’affectation, sont les suivantes
I - Missions et organisation du service
Le/la gestionnaire sera en lien avec la responsable de la gestion des ressources humaines pour la gestion et le suivi des arrêts de travail des agents titulaires et non titulaires (fonctionnaires, magistrats, agents contractuels)
Il/Elle participer à la gestion administrative et financière des agents titulaires (magistrats et fonctionnaires) du ressort de la cour d’appel de Chambéry
II - Description du poste
- Assurer la gestion des rémunérations et accessoires de rémunération des titulaires du ressort
- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers des agents en CLM et CLD, temps partiel thérapeutique
- Contrôler les échéances des différentes positions administratives
- Transmettre au service des ressources humaines de la DSJ toutes les informations susceptibles d’affecter la situation administrative des agents
- Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires
Compétences attendues
Connaissances :
Applicatif(s) métier(s) : harmonie
Outils bureautiques
Connaissance des statuts
Circuits administratifs et financiers
Organisation judiciaire et administrative
Connaissance des circuits administratifs
Maîtrise des outils de communication
Savoir-faire :
Alimenter des tableaux de bord et statistiques
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Rendre compte
Organiser son travail en fonction des urgences
Rédiger et mettre en forme des documents
Maîtriser les nouvelles technologies, les outils informatiques (excel , harmonie, LSG notamment) Travailler en équipe
Faire preuve de polyvalence
Savoir-être :
S'impliquer dans un travail d'équipe
Anticiper et faire preuve d'initiative, tout en rendant compte
Faire preuve de discrétion
Etre organisé et réactif
Faire preuve de rigueur
Avoir le sens des relations humaines et de la communication
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le service est installé au 12 Boulevard de la colonne- 73000 CHAMBERY
Descriptif du service
Le service administratif régional est dirigé, sous l’autorité conjointe des chefs de cour, par le directeur/la directrice déléguée à l’administration régionale judiciaire. Il est organisé autour de cinq pôles :
- Le pôle ressources humaines
- Le pôle budgétaire
- Le pôle de l’immobilier
- le pôle informatique
- le pôle de la formation
30 personnes composent le SAR dont les personnels placés
Au service RH, outre la RGRH, 2 RGRHA, 1 SA, 1 SA RH/formation, 3 adjoints administratifs.
À propos de l'offre
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Le poste est proposé aux agents titulaires (fonctionnaires catégorie B - secrétaires administratifs).
Groupe IFSE : 3
Candidatures en détachement des secrétaires administratives extérieurs au ministère de la justice :
Les secrétaires administratifs extérieurs au ministère de la justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement doivent transmettre les documents suivants:
- leur formulaire de candidatures , à remplir manuellement, avec l’avis de leur administration d’origine relatif à leur départ;
- pour les postes avec entretien préalable, un curriculum vitae et une lettre de motivation;
- le cas échéant, les pièces justifiant d'une situation ouvrant droit à des priorités , y compris pour les centres d’intérêts matériels et moraux (CIMM);
- leur dernier arrêté d'avancement d’échelon;
- leurs trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel, le cas échéant;
- leur état des services
L’ensemble de ces documents doit être envoyé a l’adresse suivante : mobilite.sar.ca-chambery@justice.fr.
Pour les annexes, il faut s'adresser au service : mobilite.sar.ca-chambery@justice.fr.Organisation de travail : Charte des temps du SAR : 37H30 hebdomadaires, horaires variables
Restauration : Possibilité de déjeuner sur place (cuisine équipée)
Accessibilité en transport / Parking : Accessibilité en train/bus; pas de place de parking dédiée- Place de parking par roulement
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé des concours et examens professionnels