CHARGÉ DE PROJET ÉVÈNEMENTIEL (H/F) - COMMUNE D UGINE

Référence : O073260722000068

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ugine
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de ce poste, vous serez placé(e) sous l’autorité de la direction du pôle Affaires générales et vie locale vous participerez activement au développement et à la réalisation d'événements culturels visant à dynamiser le territoire. Vous offrirez également un appui transversal aux équipes chargées des associations et de l'événementiel

- Mettre en œuvre et coordonner le projet événementiel et les animations de la municipalité en lien avec la direction du pôle,
- Planifier les différentes actions et étapes des projets événementiels,
- Participer à la conception et au développement des grands événements et manifestations proposées,
- Participer à la mise en œuvre de la politique envers les associations uginoises,
- Développer et animer les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et évènementiels,
- Mobiliser différents publics et acteurs locaux (scolaires, associations, personnes âgées…) autour des évènements,
- Coordonner la contractualisation avec les artistes, prestataires et partenaires,
- Participer à l’élaboration des supports de communication et d’information (flyer, réseaux sociaux, …),
- Participer à la supervision de la logistique, la technique, le budget et la sécurité des événements (plans d'implantation, sécurisation, régie technique, coordination avec les forces de l'ordre plannings des agents, des bénévoles, des prestataires, …),
- Assurer la conformité légale et sécuritaire des manifestations,
- Réaliser les bilans et retours d’expérience en vue de permettre de proposer des améliorations.

Profil recherché

- Titulaire au minimum d’un BAC+2 dans les secteurs communication et/ou évènementiel,
- Bonne maitrise organisationnelle et rédactionnelle, maitrise des outils bureautiques et de conception graphique visuelle,
- Qualités relationnelles,
- Autonomie et polyvalence, réactivité et rapidité d’exécution, discrétion professionnelle

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Lettre de motivation + CV

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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