CHARGÉ DE L'ACCUEIL DE LA MAIRIE ET DE L'AGENCE POSTALE - ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

Référence : O073260421000791

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sainte-Foy-Tarentaise
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Sainte-Foy-Tarentaise (720 habitants) surclassée support d'une station de ski (population touristique moyenne de 6 766 habitants) est située en Haute-Tarentaise (Savoie) au cœur des plus grandes stations de ski des Alpes.
Afin de garantir la continuité du service public, la commune recherche un(e) chargé(e) d’accueil pour la mairie et l’agence postale. Il (elle) assurera également des missions relatives à l’état-civil, aux élections et plus largement les missions administratives liées au fonctionnement du service et /ou aux relations avec les administrés. Il (elle) travaillera en binôme sur ce poste.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice, vous travaillerez au sein d'une équipe administrative dynamique et soudée composée de 5 agents.
Vous jouerez un rôle majeur d’informations auprès des habitants de la commune. Vous aimez le contact avec le public et avez le sens de l’accueil.

1. Au sein de la mairie :
• Accueil physique et téléphonique des usagers
• Réception, traitement et diffusion de l’information
• Tous travaux de secrétariat utile au service
• Gestion de l’état-civil : Traiter et instruire l’ensemble des demandes, recueillir les déclarations et dresser les actes, tenir à jour les registres
• Gestion et suivi des listes électorales et des élections
• Suivi des agendas
• Suivi des plannings des salles communales
• Suivi et commandes des fournitures administratives

2. A l’agence postale :
• Accueil du public
• Assurer les services et la vente des produits postaux
• Assurer les services financiers et les prestations associées d’une agence postale communale

Profil recherché

• Niveau BAC à BAC + 2 accueil/gestion administrative/secrétariat

Savoir-faire :
• Connaissances générales souhaitée du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, Internet (Pack office 365)
• Maitrise de l’expression écrite et orale (orthographe, sens de la rédaction…)

Savoir-être :

• Bon relationnel, sens de la communication et de l'accueil du public
• Capacité à gérer les priorités, le stress et à réguler des conflits
• Capacité à travailler en équipe
• Sens du service public
• Rigueur et discrétion professionnelle

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • • Emploi à temps complet
    • Grades du cadre d’emplois des adjoints administratifs
    • Poste à pourvoir par voie statutaire – Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
    • Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année + Participation prévoyance et mutuelle + Titres restaurant + Adhésion au CNAS

    Poste à pourvoir le 1er septembre 2026
    Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser, au plus tard le 23/08/2026, à l’attention personnelle de Monsieur le maire de Sainte Foy Tarentaise, à l’adresse suivante :
    compta-rh@saintefoy-tarentaise.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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