Secrétaire comptable - CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE BILLÈRE
Référence : O064260522000435
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Billère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice du service de soins infirmiers à domicile, vous participerez activement au bon fonctionnement du service et vous aurez pour missions d’assurer les démarches administratives et comptables y afférentes.
• Suivi des prises en charges
• Saisie des actes infirmiers et de pédicurie
• Coordination médico-administrative avec l’infirmière coordinatrice du service
• Contrôle et saisie des heures du personnel et des frais de déplacements
• Collaboration avec le service des ressources humaines
• Suivi de la comptabilité du service (traitement des dépenses et recettes, saisie des écritures comptables …)
• Préparation et élaboration du budget avec l’infirmière
Profil recherché
Savoir-faire :
• Connaissance du public accompagné par le SSIAD
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel)
• Connaissances et compétences en matière de comptabilité publique appréciées
Profil attendu :
• Expérience confirmée dans le domaine médical et/ou médico-social
• Capacité à travailler en équipe et de manière transversale
• Autonomie et initiative
• Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais
• Qualités relationnelles
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Conditions et Rémunération :
• Agent de catégorie C de la filière administrative (CDD)
• Régime indemnitaire mensuel et annuel
• Adhésion au CNAS / tickets restaurant
• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance et à une mutuelle labellisée
• Forfait mobilité durable
Modalités de candidature :
CV + lettre de motivation -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
