Secretaire d'accueil RH (h/f) - Pantin
Référence : O093260522000466
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pantin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l'index de l'égalité professionnelle publié le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l'égalité professionnelle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260522000466-secretaire-accueil-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité et de ses services
- Solide expérience en accueil du public
- Savoir :Connaissances générales pour un premier niveau de réponse RH
- Connaissance du fonctionnement de la direction et de la collectivité
- Connaissance des techniques d'accueil
- Savoir-être :Aptitudes relationnelles : avoir le sens des contacts humains et de l'écoute
- Discrétion, respect du secret professionnel et de la confidentialité
- Sens de la diplomatie
- Sens de l'organisation, rigueur, méthode et autonomie
- Aptitude à la polyvalence
- Capacité d'adaptation, sens de l'initiative
- Aptitude au travail en équipe
- Savoir-faire :Maîtrise de l'expression orale
- Maîtrise de l'outil informatique : pack OpenOffice, logiciel ressources humaines, logiciel Gargantua, intranet
- Maîtrise de l'utilisation d'un standard téléphonique
- Aptitude à l'analyse d'une demande et à l'évaluation de son degré d'urgence
- Fermeté : l'agent doit pouvoir refuser d'orienter les personnes vers les collègues des pôles si elles n'ont pas pris rendez-vous
À propos de l'offre
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m.kermorgant@ville-pantin.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/08/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
