Secrétaire de Territoire PMI (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094261029000310
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Une secrétaire de Territoire PMI (f/h)
Direction de la Protection Maternelle et Infantile et Promotion de la Santé
Filière administrative - Catégorie B
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction de la PMI et Promotion de la Santé assure la prévention, promotion de la santé médico-psycho-sociale de l'enfant jusqu'à 6 ans, de l'adolescent et de sa famille dans le cadre de la loi de PMI et des orientations départementales.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef des cadres de territoires, vos missions se décomposent comme suit :
Secrétariat administratif et médico-social
* Assure le secrétariat du médecin de PMI et de la puéricultrice de PMI du territoire
* Gère le courrier arrivée et départ : tri, orientation et préparation des envois
* Gère les commandes et stock de matériel et fournitures et assure le suivi logistique (demande d'intervention de l'atelier départemental...)
* Réalise et met en forme les écrits administratifs, rapports, courriers, relevés de décision et comptes rendus, en assure le suivi et la diffusion
* Assistance administrative à la gestion du personnel en lien avec le médecin et la puéricultrice : enregistrement des arrêts de travail et transmission des documents RH divers sous bordereau en lien avec la Direction de la PMI (assistante de direction, correspondant RH...), transmission des demandes de formation des personnels des centres de PMI et des territoires à la Direction, gestion de l'instruction des entretiens professionnels annuels.
Accueil physique et téléphonique
* Assure l'accueil physique et téléphonique : réceptionne, écoute la demande, gère et oriente les appels téléphoniques des différents interlocuteurs et partenaires et en assure le suivi, apporte une première réponse (proposition de rendez-vous et transmission de la réponse...)
Profil recherché
Profil : Et si c'était vous ?
Titulaire du BAC secrétariat médico-social, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et d'adaptation. Vous avez de bonnes connaissances de l'environnement bureautique (Word, Excel, Outlook, Intranet...). Vous aimez le travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :
- D'une politique de formation dynamique,
- D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
- De 25 CA et jusqu'à 23 RTT (sur la base de 39h)
- D'une participation à la prévoyance,
- De prestations sociales financières. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 28/12/2026
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Assistante / Assistant de direction
