Secrétaire du Maire - COMMUNE D EMBRUN
Référence : O005260717000452
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Embrun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Secrétaire du Maire
- Accueil physique et téléphonique des usagers et autres interlocuteurs
- Renseignement du public sur place ou par téléphone.
- Orientation du public vers les services ou élus compétents
- Organisation administrative et matérielle des inaugurations de bâtiments, de places ……
- Réalisation et mise en forme des travaux bureautiques.
- Classement du courrier. Envoi de courriers, convocations, invitations,
- Gestion de l’agenda.
- Compte- rendus d’essais de sirène
- Organisation et planification des réunions, repas de travail.
- Organisation et mise en place des cérémonies, médaille du travail, départ à la retraite, départ d’un agent, vœux à la population, vœux aux personnels, autres ……………
- Cérémonies militaires : convocations, contacts avec les associations de mémoire, avec l’armée, organisation
- Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques.
- Recherches sur Internet.
- Gestion réservation, mise en place salle des mariages.
- Gestion des commandes, livraisons, suivi et stock des cartouches d’encres des imprimantes,
- Gestion des commandes, livraison, suivi et stock du papier.
- Gestion des commandes, livraison, suivi et stock des enveloppes, papier en tête.
- Gestion des commandes, livraison, suivi et stock des fournitures de bureau des différents services administratifs.
- Convocations, compte-rendu Commission Economie, Emploi, Commerces.
- Prises de note, retranscriptions comptes rendus, procès-verbal de conseil municipal.
- Réalisation de travaux de bureautique d’un autre service.
- Ouverture, enregistrement, dispatching du courrier « arrivé » dans les services
- Timbrage et expédition du courrier départ des différents services.
- Correspondante secondaire en informatique.
Profil recherché
- Qualités rédactionnelles.
- Rapidité d’exécution des tâches.
- Autonomie
- Classer et ordonner les dossiers et documents de manière simple et accessible à tous.
- Adaptabilité, rigueur, discrétion et confidentialité sont des qualités indispensables à ce poste.
- Connaissance des logiciels de bureautique et des techniques de secrétariat.
Logiciels Word, Excel, Power Point, Publisher.
Qualité d’organisation, d’écoute, d’accueil, respect des échéances et de confidentialité, réactivité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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cv + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Secrétaire de mairie
