Secrétaire du service technique et ASVP (h/f) - Mairie de FRENEUSE

Référence : O078260831000571

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Freneuse
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Secrétariat du service technique et ASVP

SECRETARIAT ASVP :

1/ Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental, santé publique et urbanisme :
Relever, par rapport, les contraventions aux règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics,
Relever par rapport factuel, les infractions au RSD, notamment logements insalubres, puis transmission des éléments aux autorités compétentes (l'ARS et DDT notamment).
2/ Administratif
Réalisation des arrêtés d'adressage/numérotage,
Réalisation des arrêtés de travaux, Réaliser et suivre un règlement de voirie, Inventaire et suivi des linéaires de voirie,
Réalisation des dossiers d'insalubrité pour transmission à l'ARS et au procureur, Réalisation des dossiers pour logement indigne pour action du Maire,
3/ Autres
Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (arrêtés, infractions, rapports,),
Participer au plan communal de sauvegarde quand il est activé
Aider à la circulation et diffusion des courriers ou informations administratifs, Arrêtés de boisson temporaires, Arrêtés de chiens de cat 1 et 2,
SECRETARIAT DES SERVICES TECHNIQUES :
Gestion Administrative du Service Technique et téléphonique, élaboration et suivi des demandes de travaux :
Suivi des demandes d'intervention entrées/sorties/listes/concordance/réalisation
Réalisation de devis
Veiller à l'application de la réglementation en matière de sécurité
Respecter les conditions réglementaires d'utilisation des équipements et matériels.
Suivi DICT/DT
Gestion des autorisations de circulation (rédaction d'arrêtés) dont ROPD,
Assurer le suivi des Contrôles réglementaires
Gestion Parc des Véhicules
Gestion des réponses aux réclamations des administrés (rédaction de courriers)
Etablir des comptes rendus ou rapports d'interventions et toutes les activités afférentes au poste
Etablir en lien avec les référents, le RST, et la Direction, le planning hebdomadaire du service Etablir les comptes rendus des réunions techniques
Gestion et suivi des dossiers administratifs, classement, archivage, etc...

Profil recherché

Maîtrise de soi, résistance au stress, motivation et dynamisme, aptitude à gérer les conflits,
Qualités relationnelles, autonomie, initiative,
Disponibilité, sens du contact avec la population, capacité d'écoute et de dialogue,
Bonne condition physique, bonne présentation,
Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel...),

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par mail
    Madame le Maire
    89 rue Charles de Gaulle
    78840 FRENEUSE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/12/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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