secrétaire en cabinet ministériel
Référence : 2026-2271497
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Bureau des Cabinets (BDC)
- Localisation : 20 AVENUE DE SEGUR 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Le(a) secrétaire assiste un (des) responsable(s) dans l'organisation de son travail.
- Le(a) secrétaire contribue au bon fonctionnement des activités de secrétariat en assurant des fonctions d?assistant(e) pour le compte de plusieurs cadres.
Profil recherché
- Gestion de l'agenda
- Constitution des dossiers ministres
- Accueil physique et téléphonique
- Accueil des invités
- Traitement de courriers via une application informatique dédiée
- Mise en forme et valorisation des supports écrits (maîtrise des outils bureautique)
- Classement de dossiers, archivage
- Capacité à s'organiser et à être polyvalent
Savoir-être :
- Avoir l?esprit d?équipe
- Faire preuve de discrétion, de rigueur et de réactivité
- Savoir gérer son stress et s?adapter aux différents interlocuteurs
Qui sommes-nous ?
Le cabinet ministériel est un organisme restreint non permanent, formé de collaborateurs choisis par le ministre, ayant pour mission de le conseiller et de l'assister dans la réalisation de l?ensemble de ses missions.
À propos de l'offre
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Contacts : Françoise MORIN, cheffe du bureau des cabinets
francoise.morin@developpement-durable.gouv.fr
Jean-Michel MALBERT, adjoint à la cheffe du bureau des cabinets
jean-michel.malbert@developpement-durable.gouv.fr
Tél.: 01 40 81 37 26
Copie à : recrutement-rh.burcab@developpement-durable.gouv.fr -
Bureau partagé
Horaires en brigade -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant de direction
