Secrétaire général d'EPLE - agent comptable du lycée Haut Val de Sèvres (F/H)
Référence : MENJ-13-2026-43267
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Poitiers
- Localisation : 22 Rue du Panier Fleuri 79403 ST MAIXENT L ECOLE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération à déterminer selon l'expérience professionnelle et l'ancienneté pour les ag € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Sur la base de l'INM du (de la) candidat(e), RIFSEEP groupe 2 (1080.08 euros bruts mensuels pour po
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'académie de Poitiers recrute un secrétaire général - agent comptable du lycée Haut Val de Sèvres (Saint-Maixent-l'Ecole, Deux-Sèvres).
Vos missions principales sont :
1/ Sous l’autorité du chef d’établissement, gestion matérielle, financière et des ressources humaines du lycée
2/ Agent comptable de 6 établissements scolaires dont 5 rattachés
3/ Le(la) titulaire du poste sera chargé(e) de l’encadrement de 26 personnels techniques relevant de la collectivité territoriale et administratifs dont 1 catégorie A - 3 catégorie B et 22 catégorie C
Profil recherché
Expérience dans une fonction similaire souhaitée.
Connaissances
Connaissances des règles des comptabilités budgétaire et générale
Maîtrise des règles de la commande publique et des marchés publics
Maîtrise du contrôle interne comptable
Savoir-faire
Capacité à piloter en termes de gestion des personnels, des finances et des locaux, selon des échéances impératives et compte-tenu de l’anticipation des opérations liées aux travaux
Capacité à effectuer une veille juridique dans de nombreux domaines (sécurité, comptabilité publique, commande publique)
Aptitude au management d’équipe et à l’accompagnement à l’échelle d’une agence comptable de 6 établissements
Savoir-être
Capacité à rendre compte au chef d’établissement
Capacité à être force de proposition dans la vie de l’établissement
Capacité à travailler en équipe et à piloter des groupes de travail pour sécuriser les procédures dans de nombreux domaines
Capacité à accompagner le changement, à innover et à impulser
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Les 29000 personnels de l’académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L’académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d’innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d’éducation de l’académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux attractifs. L’académie encourage la constitution de collectifs de travail inter-catégoriels et favorise le développement professionnel de tous ses personnels.
Le projet académique repose sur quatre priorités : l’égalité des chances, les valeurs de la République, le numérique au service des apprentissages et le développement professionnel de tous ses personnels.
Offrant un cadre de vie agréable, l’académie de Poitiers est reliée aux grandes métropoles (Paris, Bordeaux) par des axes routiers et ferroviaires rapides.
À propos de l'offre
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Le recrutement sera organisé par audition des candidats retenus après une pré-sélection sur la base du CV et de la lettre de motivation Votre CV, votre lettre de motivation et (s’il y a lieu votre dernier arrêté de promotion) seront transmis avec votre dossier de candidature en postulant exclusivement sur le site employeur . Date envisagée des entretiens à déterminer
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Le poste nécessite une grande disponibilité en raison de l’envergure de l’établissement et du groupement comptable
L’activité est constante, avec une charge supplémentaire sur la période octobre/avril avec les budgets et bilans à présenter en conseil d’administration (CA), une fin de gestion à piloter, 6 comptes financiers à établir et à mettre en forme dans les délais.
Le logement de fonction est un appartement F6
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Comptable public