Secrétaire général de mairie H/F - GOVILLER
Référence : O054260605001126
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Goviller
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à définir selon expérience du profil et grille indiciaire des grades susmentionnés € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au cœur du Saintois (54) Goviller est une commune rurale dynamique de 434 habitants, attachée à son patrimoine, à la qualité de vie de ses habitants et à la proximité des services publics.
Travailler au sein de la mairie de Goviller représente ainsi l'opportunité de s'investir dans une collectivité de proximité au service de l'intérêt général.
La commune recherche un secrétaire général de mairie (h/f) pour travailler en étroite collaboration avec Monsieur le Maire et son conseil municipal. Ce poste s’inscrit dans une relation de confiance, avec la volonté de construire un véritable binôme professionnel, dans un environnement serein, respectueux et humain.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260605001126-secretaire-general-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez d’un socle solide de connaissances dans les domaines suivants :
- Cadre juridique et statutaire ;
- Gestion financière (logiciel utilisé : Cosoluce) ;
- Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- Gestion des ressources humaines ;
- Règles d’urbanisme et d’état civil.
Vous êtes :
- Vous disposez d'une expérience probante en collectivité sur des fonctions similaires,
- Doté(e) d’une capacité à vous adapter aux conditions du changement et à l’évolution du travail dans un contexte de rigueur budgétaire,
- Vous avez le sens des relations humaines, ainsi que de grandes qualités d’écoute et de dialogue pour conseiller, alerter et renseigner les élus, agents et usagers d’une commune.
À propos de l'offre
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Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésitez plus, candidatez !
Déposez vos CV et lettre de motivation (obligatoires) en cliquant sur le lien suivant : https://www.agirhe.cdg54.fr/Recrut/default.aspx?offre=sERj1Q4USFmDYXbn/exEJQ==2
Seules les candidatures déposées sur ce lien pourront être étudiées.
Renseignements et contacts : le service Emploi & Prospection des talents du CDG54 : 03.83.67.48.10 / emploi@cdg54.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/07/2026
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Secrétaire de mairie
