Secrétaire général de mairie (h/f) - MAIRIE DE VERCHAIX

Référence : O074260701001150

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Verchaix
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Maire, la/le secrétaire général de mairie assure la gestion
administrative, financière et juridique de la commune. Il/elle accompagne les élus dans la
préparation et la mise en œuvre des décisions du conseil municipal et veille au bon
fonctionnement des services administratifs.

 Assurer le secrétariat général de la mairie.
 Préparer, organiser et suivre les séances du conseil municipal.
 Rédiger les délibérations, arrêtés, décisions et actes administratifs.
 Préparer et suivre le budget communal et son exécution (passation des commandes,
règlement des factures, édition des titres)
 Assurer le suivi des ressources humaines (carrières, paie, formation, absences).
 Conseiller le Maire et les élus sur les aspects juridiques et réglementaires.
 Superviser les élections et l'état civil.
 Gérer les relations avec les partenaires institutionnels (préfecture, trésorerie,
intercommunalité, etc.).
 Accueillir et renseigner les administrés lorsque nécessaire.
 Assurer le suivi des dossiers de subventions.

Profil recherché

Savoirs
 Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
 Maîtrise des finances publiques locales.
 Connaissances en droit public, commande publique et ressources humaines.
 Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
Savoir-faire
 Capacités rédactionnelles.
 Sens de l'organisation et de la planification.
 Aptitude à travailler en autonomie.
 Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Savoir-être
 Discrétion professionnelle.
 Rigueur et sens des responsabilités.
 Disponibilité.
 Qualités relationnelles.
 Esprit d'initiative.

À propos de l'offre

  • Les postulants seront reçus en mairie par le maire et les élus en charge des RH, sous la forme d'un premier individuel avec possibilité d'un deuxième entretien.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/07/2026
  • Secrétaire de mairie

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