Secrétaire général de mairie (h/f) - MAIRIE MOITRON SUR SARTHE
Référence : O072260629000753
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Moitron-sur-Sarthe
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale.
1 - Assurer l'accueil et le service aux administrés.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les procès- verbaux, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Assurer l’organisation, la veille juridique et la conformité des élections.
4 - Réaliser la rédaction des actes d'état civil et veiller à la tenue du registre d'état civil.
5 - Préparer, mettre en forme et suivre l’exécution du budget (M57).
6 - Préparer la comptabilité : engagements de dépenses et titre de recettes.
7 - Assurer le suivi des dossiers d'urbanisme en lien avec le service instructeur.
8 - Suivre les marchés publics et les subventions.
9 - Préparer les actes RH.
10 - Organiser la réservation de la salle communale.
11 - Développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Profil recherché
- MAITRISER :
- les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- respecter les délais - prioriser les dossiers
- savoir rédiger
- être à l'aise avec l'outil informatique et les outils bureautiques.
- utiliser les logiciels métiers des collectivités territoriales ou être en capacité de s'y adapter facilement.
- SAVOIR ETRE :
- disponibilité, devoir de réserve et sens du service public
- polyvalence
- rigueur
- autonomie
- sens de l'organisation
- capacité d'analyse et de synthèse
- capacité d'écoute et de compréhension
- qualités relationnelles
À propos de l'offre
-
Recrutement sur CV et lettre de motivation
Entretiens de recrutement dès la semaine 36 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Secrétaire de mairie
