Secrétaire Général(e) adjoint(e) de la Sous Préfecture de Riom

Référence : MINT_BA063ATA-127259

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture du Puy-de-Dôme
  • Localisation : Sous-Préfecture de Riom
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos activités principales
Missions transversales
Suppléer la Secrétaire Générale en son absence ;
Contribuer au management de proximité et à la direction des services de la sous-préfecture en lien avec la secrétaire générale ;
Centraliser le suivi des statistiques (INDIGO, PILOT, ANAPREF), le suivi des habilitations en lien avec le référent fraude et la mise à jour des fiches procédure ;

Animation du pôle collectivités territoriales et du contrôle de légalité
Piloter le suivi des subventions de l'État aux collectivités (DETR, DSIL, fonds vert) ;
Administrer l’application @CTES à l’échelle de l’arrondissement ;
Accompagner les collectivités territoriales dans un rôle de conseil juridique, notamment en matière de conduite de projet et d'ingénierie territoriale (commande publique, urbanisme, recherche de financements…)
Suivre les programmes portés par l'ANCT (ACV, PVD, CRTE, Villages d'avenir…) en lien avec les services référents ;
Assurer le suivi des dossiers d'intercommunalité (EPCI, SIVU, SIVOM) et les projets de création de commune nouvelle ;
Assurer le suivi du fonctionnement des exécutifs locaux (assemblées, délibérations des collectivités, gestion des démissions et des commissions de contrôle des listes électorales) et superviser les échéances électorales ;
Gérer les dossiers d'arbitrage en matière d'urbanisme en lien avec les services de la DDT (communes en RNU)

Référent politique de l’emploi et ERP
Coordonner la déclinaison des politiques publiques en matière d'emploi et de développement économique (service public de l'emploi local, conventions de revitalisation...)
Présider la commission d’arrondissement pour la sécurité dans les établissements recevant du public à tour de rôle avec le secrétaire général et la responsable du secrétariat de la commission
Participer aux visites de sécurité des ERP de l’arrondissement avec l’agent référent

Poste éligible au télétravail : Oui
Activités éligibles au télétravail  : Missions liées au contrôle de légalité et au contrôle budgétaire, aux recherches juridiques, au conseil aux collectivités et à la rédaction de livrables.
 
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Permis B obligatoire
Poste pouvant nécessiter une disponibilité renforcée lors des campagnes budgétaires, les échéances électorales ainsi qu’en cas de situation de crise.
Grande discrétion professionnelle et impartialité requises.
Représentation de l’État à l’occasion de réunions et instances.

Vos perspectives :
Par sa dimension particulièrement polyvalente, le poste permet d’accéder aux fonctions d’encadrement ainsi qu’à enjeux partenariaux. Il permet par ailleurs d’évoluer sur des postes à forte technicité juridique.

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau pratique requis

 
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir s’organiser : niveau pratique requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Avoir l’esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
 
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s’adapter : niveau maîtrise requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

la SG : pauline.clavel@puy-de-dome.gouv.fr (0473646514)

À propos de l'offre

  • Aides à l'installation
    Pour les fonctionnaires désirant rejoindre le département du Puy-de-dôme, une convention signée avec MANPOWER permet au conjoint ou aux enfants de rechercher un emploi.
    Une autre convention permet, sous condition de disponibilité, d'obtenir un logement temporaire, le temps de rechercher un logement pérenne.
    Demandez plus de précisions lors de votre contact avec la personne en charge du recrutement.

  • Votre environnement professionnel

    Activités du service
    La SP de Riom a pour mission d’assurer la représentation de l’État dans l’arrondissement. Par le suivi des polices administratives, de la sécurité et de l’ordre public, du contrôle de légalité, elle assure l’administration générale de l’arrondissement.
    Elle suit les affaires communales et intercommunales en fournissant conseil aux collectivités en matière de réglementation et appuie leurs projets. Elle assure à ce titre la première interface du contrôle de légalité et du contrôle budgétaire. Elle oriente les collectivités vers les administrations et opérateurs pertinents, elle mobilise les différents dispositifs d’ingénierie publique et d’appui au développement. Elle pré-instruit les demandes de subvention au titre des dotations d’investissement de l’État.
    Elle est chargée de l’animation des secteurs économique et social, en lien avec les acteurs locaux dans les domaines de l’emploi, des solidarités, de l’économie et de la cohésion des territoires.
    Elle assure, pour l’ensemble du département, le pilotage pour l’État des greffes départementales des associations ainsi que le secrétariat de la commission départementale d'aménagement commercial


    Composition et effectifs du service
    2 A (secrétaire général et adjoint)
    2 B
    4 C

    Liaisons hiérarchiques : SG et sous-préfet
    Liaisons fonctionnelles :Tous services de l'État, Élus, fonctionnaires territoriaux, Organismes associatifs et socio professionnels

  • fondement juridique : Article L332-2 2°
     Pour les contractuels, un CV et une lettre de motivation doivent être au minimum déposés dans MOBMI

    Pour les candidatures de fonctionnaires, le formulaire de mobilité doit obligatoirement être déposé dans MOBMi dument complété, avec obligatoirement l'avis du service d'origine , la signature et le tampon de celui-ci.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

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