Secrétaire général(e) H/F
Référence : 2026-2346301
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence Nationale du Sport (ANS)
Agence nationale du Sport (ANS) - Localisation : Ivry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1. Pilotage des fonctions supports
· Assurer le management du pôle « ressources » et coordonner l’ensemble des fonctions supports de l’établissement ;
· Définir les orientations et garantir la qualité des politiques relatives aux RH, finances et budget, affaires juridiques et achats, aux SI ainsi qu’aux moyens généraux ;
· Veiller à la performance, à la continuité et à la modernisation des fonctions ressources.
2. Pilotage budgétaire, financier et maîtrise des risques
· Superviser l'élaboration, l'exécution et le suivi du budget en lien avec l'agence comptable ;
· Garantir la soutenabilité financière de l'établissement et le respect des règles budgétaires et comptables ;
· Développer les dispositifs de contrôle interne, de maîtrise des risques et de sécurisation des processus.
3. Sécurisation juridique et gouvernance
· Garantir la sécurité juridique des actes et des activités de l'établissement ;
· Coordonner la préparation et le suivi des réunions des instances de gouvernance (organisation administrative, préparation des dossiers, suivi des décisions) en lien avec la responsable des relations institutionnelles ;
· Assurer les relations avec les ministères de tutelle, les autorités de contrôle et les partenaires institutionnels pour les sujets relevant de son périmètre.
4. Appui stratégique à la direction générale
· Conseiller la Directrice générale sur l'ensemble des questions relatives aux fonctions ressources ;
· Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des projets stratégiques de l'établissement ;
· Accompagner les transformations organisationnelles et les projets de modernisation de l'Agence, en particulier le projet lié au déménagement de l’Agence à Gentilly en 2027.
5. Management et animation des équipes
· Encadrer les responsables des fonctions supports et assurer le pilotage transversal de leurs activités.
· Favoriser la coopération entre les directions et développer une culture de performance, de qualité de service et d'amélioration continue.
· Accompagner les managers dans la conduite du changement et le développement des compétences.
Profil recherché
Connaissances :
· Poste ouvert aux fonctionnaires sur détachement ou contractuels (CAT A), titulaire d’un Bac +5 en lien avec les missions à exercer ;
· Expérience confirmée dans des fonctions de direction ou d’encadrement dans les fonctions supports est requise ;
· Bonne connaissance de l’écosystème du sport et notamment du fonctionnement du ministère en charge des Sports ainsi que du mouvement sportif ;
· Bonne connaissance du cadre de gestion des agents publics, fonctionnaires comme titulaires ;
· Très bonne connaissance des règles relatives à la gestion budgétaire et comptable publique, ainsi que des marchés publics.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Connaissances :
• Bonne connaissance de l'écosystème du sport et notamment du fonctionnement du ministère en charge des Sports ainsi que du mouvement sportif ;
• Bonne connaissance du cadre de gestion des agents publics, fonctionnaires comme titulaires ;
• Très bonne connaissance des règles relatives à la gestion budgétaire et comptable publique, ainsi que des marchés publics.
Savoir-faire :
• Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires ;
• Très fortes qualités rédactionnelles ;
• Capacité à gérer simultanément de nombreux projets de nature différente ;
• Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à rendre compte ;
• Maîtrise avancée des outils bureautiques.
Savoir-être :
• Sens du service public ;
• Esprit d'équipe et loyauté ;
• Sens de l'écoute et du dialogue, diplomatie.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Agence nationale du Sport est un Groupement d’intérêt Public (GIP), opérateur du Ministère en charge des Sports, qui est constitué de l’Etat (Ministère chargé des sports), du mouvement sportif (CNOSF, CPSF), des collectivités territoriales (AMF, France Urbaine, ADF et Régions de France) et du monde économique.
L’Agence nationale du Sport a pour mission de définir et d’atteindre des objectifs communs pour développer de la pratique sportive en France et favoriser la haute performance, notamment dans la perspective des Jeux Olympiques et Paralympiques organisés en 2030 dans les Alpes françaises.
L’organisation de l’Agence repose sur trois pôles :
- Le pôle Développement des pratiques ;
- Le pôle Haute performance ;
- Le pôle Ressources.
Descriptif du service
Le pôle Ressources est composé de 12 collaborateurs. Il comprend les ressources humaines, les affaires budgétaires et financières, les systèmes d’information et les affaires juridiques.
Il intervient au profit et en étroite collaboration avec les structures « métiers » de 2 autres pôles :
- Développement des pratiques (qui comprend un service du Développement fédéral et territorial et un service des Equipements Sportifs) dont les missions consistent à soutenir des projets visant à réduire les inégalités d’accès au sport de tous les publics sur l’ensemble du territoire hexagonal et ultramarin.
- Haute performance qui accompagne la préparation des meilleurs sportifs français par la mise en œuvre de la stratégie « Ambition bleue ».
À propos de l'offre
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Type de contrat : CDD de droit public – 3 ans renouvelable à compter du 1er septembre 2026.
Ø Temps de travail hebdomadaire de 38 heures;
Ø Contribution aux frais de transport en commun domicile/travail, de restauration au restaurant inter-entreprises ;
et aux cotisations de complémentaire santé (MGEN) ;
Ø Bénéficiaire de la politique sociale du groupement ;
Ø Télétravail possible à compter de 4 mois d’ancienneté ;
Ø Accès parking.
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Le ou la secrétaire général(e) des ressources est placé(e) sous l’autorité de la directrice générale qui définit ses missions et son cadre de travail. Il ou elle est membre du comité de direction (CODIR) et participe, à ce titre, à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l’établissement. Il ou elle pilote et coordonne l’ensemble des fonctions supports de l’Agence.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Secrétaire général
