Secrétaire général(e)
Référence : 2026-2271263
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)
- Localisation : 5 RUE LEBLANC 75911 PARIS CEDEX 15
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le (la) secrétaire générale assure, sous l'autorité du directeur, les missions de gestion des ressources humaines, financières et logistiques de la structure. A ce titre, il/elle bénéficie d'une large délégation de signature dans l'exercice quotidien de sa mission.
Il/elle est membre du CODIR et peut présider, par délégation, les instances consultatives (CSA, FSSSCT, CLAS) dans le cadre de l'animation du dialogue social.
Il/elle assiste les directeurs et chefs de service sur l'ensemble des missions de son périmètre.
Au sein des unités départementales, son action est relayée par les missions d'appui au pilotage.
Le secrétariat général comprend 3 bureaux et une chargée de mission régional Recrutement :
- Ressources humaines
- Dialogue social, de l'action sociale et de la formation
- Budget, du contrôle interne, des affaires générales et de l'informatique.
Profil recherché
Disposer d'une aptitude au management ; savoir animer des équipes et conduire des projets ; être en capacité de prendre une décision, parfois dans un temps très court.
Faire preuve d'écoute, de diplomatie tout en sachant tenir une position. Savoir allier autonomie et information régulière de la direction.
Savoir piloter le changement avec pour objectif l'amélioration des processus et si besoin la diffusion de pratiques innovantes
Posséder une solide maîtrise de la gestion des ressources humaines et de la gestion financière ; être à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques.
Faire preuve d'organisation et d'une grande rigueur
Expérience dans une fonction similaire souhaitable, ou tout au moins avoir occupé des fonctions d'encadrement dans au moins deux domaines support distincts, idéalement les ressources humaines et les finances publiques.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction régionale et interdépartementale de l'hébergement et du logement (DRIHL) est le service de l'État qui, soutient le développement et l'accès à une offre de logement adaptée, de qualité, durable et équilibrée sur le territoire ; et à défaut, organise et finance l'accès à un hébergement transitoire pour celles et ceux qui dans un premier temps ne peuvent pas être logés. Interministérielle, la Drihl réunit en son sein les différents périmètres ministériels en charge du logement et de l'hébergement afin d?élaborer et de décliner ces politiques, au bénéfice des usagers et des territoires.
Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (UD 75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux).
À propos de l'offre
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Envoi d'un CV + lettre de motivation
M. Laurent BRESSON, directeur régional et interdépartemental de l'hébergement et du logement
01 82 52 49 00 - laurent.bresson@developpement-durable.gouv.fr -
Groupe IFSE : Gpe 1.2 pour la catégorie A - Gpe 2.2 pour la catégorie A+
Numéro RenoiRH : 14547A0019
Diverses modalités horaires au choix dans le cadre du règlement intérieur.
Télétravail autorisé
Bureau individuel -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
