Secrétaire Médico-Social F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059260512001399
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Gravelines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Responsable de la Maison Nord Solidarités, le Secrétaire Médico-social (SMS) contribue au fonctionnement des services de la structure en collaborant avec les travailleurs sociaux et médico-sociaux ainsi qu’aux Responsables. Il exerce sa mission dans le respect du cadre juridique et du secret professionnel lié au statut et à la mission exercée.
Au sein de la Direction Générale Enfance Famille et Santé, il/elle intervient au sein des Services Prévention Santé (SPS).
Le SMS :
- Accueille le public des services sociaux ;
- Accompagne la demande au plan administratif ;
- Identifie et qualifie la demande sociale et oriente vers les services ou les professionnels concernés.
Relations professionnelles :
Echanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique et les autres intervenants sociaux,
Echanges réguliers d'informations avec les services sociaux et santé,
Relations fréquentes avec les services de la collectivité.
Apporter votre soutien technique aux travailleurs sociaux et médico-sociaux, ainsi qu’aux responsables de service ;
Accueillir et orienter le public et lui permettre l’accès aux droits ;
Assurer le suivi des dossiers administratifs confiés, dans le respect du cadre juridique et du secret professionnel ;
Assurer le secrétariat de la Responsable du Service social de proximité ;
Entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Profil recherché
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir joindre une lettre de motivation à votre CV ainsi que votre dernier arrêté administratif.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
