Serrurier Métallier F/H - Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart

Référence : O091260628000011

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Évry-Courcouronnes
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Date limite de candidature : 29/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Grand Paris Sud conçoit et met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses en faveur des habitants du territoire sur différents domaines de compétences tels que l'aménagement des espaces publics, la rénovation urbaine, la transition énergétique ou encore les services urbains.

MISSIONS ET ACTIVITES :
Au sein de la direction adjointe de la gestion du Patrimoine Bâti, l'agent est placé sous l'autorité du responsable de la régie technique et de son adjointe, il assure les interventions de 1er niveau.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Installation et réparation de serrures, clés et gonds afin d'assurer le bon fonctionnement et la sécurité des accès.
Prise des mesures, relevés de cotes et réalisation de croquis pour garantir la précision des interventions et la conformité des ouvrages.
Fabrication de pièces destinées à la maintenance et au renforcement des installations incluant traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure.
Montage des éléments sur chantier dans le respect des plans et des contraintes techniques.
Installation et maintenance d'équipements de protection électroniques afin de renforcer la sécurité des bâtiments et des usagers.
Pose et montage des fermetures de portes, fenêtres et autres ouvertures en veillant à leur bon fonctionnement.
Pose et dépose de vitres dans le cadre d'interventions de maintenance ou de remplacement.
Rédaction de rapports d'intervention et mise à jour des dossiers d'entretien pour assurer la traçabilité des opérations.
Veille sur les dernières normes et réglementations afin de garantir la conformité des installations.
Encadrement de la mise en service des équipements sur chantier lorsque nécessaire pour assurer une mise en fonctionnement sécurisée.
Application stricte des normes et règles de sécurité pour la protection des personnes et des biens.
Réalisation de travaux spécifiques demandés par la direction selon les besoins du service.
Diagnostic et contrôle des équipements relevant de ses compétences afin d'anticiper les dysfonctionnements.
Gestion des demandes de devis et récupération du matériel pour assurer la continuité des interventions.
Remontée d'informations à la hiérarchie pour assurer un suivi efficace des opérations.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
Dans le cadre des missions globales de la direction et de la continuité de service, l'agent peut être amené à intervenir en soutien de la régie bâtiment.
Maintien en état de fonctionnement des équipements par des travaux d'entretien courants.
Réalisation de travaux de premier niveau de réparation et d'entretien des bâtiments dépannage, interventions d'urgence et petite maintenance.

Profil recherché

Filière technique -Catégorie C
Cadre d'emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise
CAP Serrurier métallier.
BP Serrurerie métallerie.
Bac pro Ouvrages du bâtiment : métallerie.
Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle.
Bac techno STI, spécialités génie civil ; génie mécanique, option structures métalliques.
BTS Constructions métalliques.
MC soudage.
Permis B requis
Connaissances et savoir-faire
Règles d'hygiène et de sécurité au travail
Aptitudes pour réaliser des tâches et des activités inhérentes aux différents métiers du bâtiment
Etre reconnu pour avoir une certaine habileté manuelle et dextérité.
Être en mesure de :
- Aptitude au dessin.
- Savoir lire et interpréter un plan
- Prise de mesures, d'aplomb et de niveau.
- Maîtrise du travail du métal.
- Menuiserie : bois, aluminium, PVC.
- Montage de pièces mécaniques (fermetures, ouvrages en métal, menuiserie, etc.).
- Connaissances en isolation phonique et étanchéité.
- Bonne aptitude à visualiser en trois dimensions.
Savoir-être
- dynamique, rigoureux, professionnel
- respectueux des horaires.
- disponible pour renforcer une équipe ou exécuter un travail
- travailler en équipe
- adaptabilité
- attentif, habile (son outillage peut être dangereux)
- résistant physiquement (travail en hauteur parfois).
- Rendre compte de son activité
Nos propositions :
* Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
* Télétravail partiel possible
* RTT + Compte épargne temps
* Rémunération statutaire + RIFSEEP
* Carte titres restaurant et/ou restauration collective
* Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Poste à pourvoir au 13/07/2026
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Agent de maîtrise

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 27/08/2026
  • Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

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    Fonction
    publique
    Territoriale