SGCD77 – adjoint(te) au chef du Département de l'action sociale -H/F

Référence : MINT_BA077ATA-122671

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Seine-et-Marne
  • Localisation : Melun
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales : Au sein du Secrétariat général commun départemental de Seine-et-Marne et dans le cadre du contrat de service qui lie le SGCD aux 3 directions départementales interministérielles (DDETS, DDT et DDPP), l’adjoint au chef du Département d’action sociale assiste et suppléè le responsable du service sur l’ensemble du périmètre de ses missions. À ce titre, il :

– assure l’intérim du chef de département,

– encadre une équipe de 2 agents,

– conçoit aux côtés du chef de département des dispositifs d’action sociale et des événements locaux (actions de prévention santé, don du sang, arbre de noël…)

– gère des dispositifs sociaux sur le plan administratif et financier, dans le cadre des politiques publiques d’action sociale, culturelles et de loisirs,

– participe à la négociation des partenariats et/ou des prestations avec des organismes,

– siège au sein de la formation spécialisée du CSA de proximité de la préfecture et du SGCD 77).

– prépare les réunions et assure le secrétariat de la commission locale d’action sociale de Seine-et-Marne,

– veille à la gestion des différents budgets d’action sociale,

– met en œuvre la politique en matière de petite enfance (crèches) au côté des gestionnaires,

– rédige et assure la bonne application des conventions de restauration,

– veille à l’instruction des demandes de logement social par les deux gestionnaires référentes du service,

– participe à l’élaboration des livrets d’action sociale sur le périmètre de l’ATE (administration territoriale de l’État) et à la mise à jour des informations qui concernent le département de l’action sociale sur l’intranet des services de l’ATE 77.

– assure la relation avec les assistants de service sociale (demandes de crédits divers…).

Votre environnement professionnel :
Le SGCD de Seine-et-Marne, placé sous l’autorité du Préfet, a été créé le 1er janvier 2021.

Dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’État, il constitue un service déconcentré à vocation interministérielle, qui a pour missions de mutualiser les fonctions supports et d’intervenir au bénéfice des services dont il regroupe les moyens (périmètre de la préfecture et des Directions départementales interministérielles du département : direction départementale des territoires, direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités, direction départementale de la protection des populations), tout en privilégiant la capacité de pilotage et de management des directeurs et du Secrétaire général de la préfecture.

La structure est pilotée par une instance collégiale réunie autour du Préfet.

Le SGCD est compétent dans les domaines des ressources humaines, du budget, des finances et des marchés publics, des travaux et de l’immobilier, de la sûreté et de la sécurité incendie des bâtiments, de l’action sociale, des moyens généraux, des systèmes d’information et de communication.

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis

Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
à acquérir

Savoir-faire
Savoir manager
niveau maîtrise
requis

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis

Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis

savoir communiquer
niveau maîtrise
requis

savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives : poste à responsabilité à dimension interministérielle, qui permet d’évoluer vers d’autres missions ou des fonctions d’encadrement similaires voire supérieures, y compris dans un environnement différent.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Votre environnement professionnel :
Composition et effectifs du service :
1 chef de département (A), 1 adjoint (A), 2 gestionnaires ( 2 de catégorie B)
Liaisons hiérarchiques : les directeurs adjoints, la directrice du SGCD
Liaisons fonctionnelles :
Les sous-préfets, les directeurs départementaux interministériels et leurs adjoints (DDETS, DDT et DDPP), les directeurs et chefs de bureau/service, les administrations centrales des 5 ministères de tutelle des agents du périmètre de l’ATE (pour le ministère de l’Intérieur : SDASAP), la Section régionale interministérielle d’action sociale d’Île-de-France, le SGAMM d’Île-de-France, les assistants de service social, les correspondants de l’action sociale, les services de police et de gendarmerie du département. Partenaires privées.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    SGCD 77 – Préfecture de Melun, 12 rue des Saints-Pères – 77 000 MELUN

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : non
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : RIME FPEGRH08
    Si plusieurs emploi-type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : RIME
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    management, réactivité, relations avec les organisations représentatives, respect des règles de confidentialité, sens de l’organisation.
    Qui contacter ?

    M. Patrice ARDOUIN, directeur adjoint du SGCD 77 – 01 64 71 76 48
    patrice.ardouin@seine-et-marne.gouv.fr

    Mme Sophie ESTEVES, cheffe du département de l’action sociale – 01 64 71 76 41
    sophie.esteves@seine-et-marne.gouv.fr

    Le Département des ressources humaines – Unité recrutements, mobilité et formations
    sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cochez-le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :2° de l’article L332-2

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027
  • *Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale*

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