Spécialiste politique RH
Référence : DEF_30-00065890
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
- Localisation : 16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA COTE D'OR 94110 ARCUEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef du bureau études et anticipation (BEA), en cohérence avec les orientations de la direction des ressources humaines du ministère de la défense, et en lien avec le bureau de gestion du personnel civil du département accompagnement et gestion des ressources humaines (DAGRH) du SSA, le titulaire du poste participe à la mise en œuvre et au suivi de la politique d’emploi et de la politique des parcours professionnels du personnel civil du SSA. Il analyse des sujets ou des problématiques relevant du périmètre des RH et conduit les études demandées liées à l’attractivité et à la fidélisation, tant du personnel civil que du personnel militaire.
Profil recherché
Cadre de la fonction publique, polyvalent, autonome et appréciant le travail collaboratif avec les collègues du service et du réseau RH ministériel. Le ou la titulaire identifie les besoins des normes règlementaires nouvelles ou à refondre et propose une évolution de la politique RH. Il ou elle participe aux négociations ministérielles.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- dagrh-ssa-csrh-pc.contact.fct@intradef.gouv.fr
- stephanie.daru@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.
Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
Descriptif du service
La sous-direction « études et politiques des ressources humaines » (SDEPRH) de la direction centrale du service de santé des armées (DCSSA) correspond au niveau stratégique de l’écosystème des ressources humaines du service de santé des armées (SSA). Elle est chargée de proposer la politique générale des ressources humaines, civiles et militaires, du SSA, dont elle garantit la cohérence, en liaison avec l’état-major des armées (EMA), la direction des ressources humaines du ministère de la Défense (DRH-MD) ainsi que les employeurs du SSA. Elle s’assure de la cohérence de la politique de formation avec la politique générale des ressources humaines du SSA.
L’objectif de la SDEPRH est de garantir le soutien santé des forces armées en dotant les armées d’une capacité de soins intégrée, réactive et permanente.
La SDEPRH est composée de bureaux : pilotage des effectifs et de la masse salariale (PEMS), organisation et gestion prévisionnelle (ORG), études et anticipation (EA), statuts et réglementation (SRRH), de numérisation des ressources humaines (NUM) et coordination synthèse (CS).
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr -
Vacant à partir du 01/03/2026
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Conseillère / Conseiller en ressources humaines
