Surveillant de baignade - Mairie de VILLEJUST

Référence : O091260527000845

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villejust
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le centre de loisirs communal dispose d’une piscine permettant l’accueil des enfants pour des activités de baignade dans le cadre de l’accueil de loisirs. Afin d’assurer la sécurité et l’encadrement des activités de baignade organisées au sein de la piscine du centre de loisirs communal, la commune recrute un surveillant de baignade.
Poste à pourvoir sur l’ensemble du mois de juillet ainsi que durant les deux dernières semaines du mois d’août

- Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des enfants durant les temps de baignade.
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité au sein de la piscine.
- Prévenir les risques et intervenir en cas d’incident ou d’accident.
- Apporter les premiers secours si nécessaire.
- Participer à l’organisation et au bon déroulement des activités aquatiques du centre de loisirs.
- Contrôler les accès et le matériel de sécurité mis à disposition.
- Travailler en lien avec l’équipe d’animation et les responsables du centre de loisirs.

Profil recherché

- Titulaire du Brevet de Surveillant de Baignade (BSB)
Poste à temps complet à pourvoir dès le 6 juillet

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    6 rue de la Mairie
    91140 VILLEJUST

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 26/07/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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