Surveillant de bassin (h/f) - Fontenay-sous-Bois
Référence : O094260522000346
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable de secteur Pédagogique, participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Assure la sécurité des usagers de la piscine (mise en application du POSS).
Surveiller et sécuriser les activités aquatiques et l’établissement
Accueillir et renseigner les usagers
Participer à la mise en œuvre des manifestations sportives
En cas de nécessité, assurer l’entretien et le suivi de la qualité de l’eau et passer l’aspirateur du bassin
Participer à des évènements en lien avec les activités de la Direction (Compétitions sportives, Fontenay sous soleil, 10 km de Fontenay, …)
Assurer par roulement (une fois par semaine), la petite maintenance telle que le nettoyage des rebords inox et col du cygne du bassin loisir
Conditions d’exercice
Horaires :
36 heures hebdomadaires
Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (l’amplitude horaire est de 7h à 21h, pics d’activités liés à l'organisation de manifestations sportives
Travail un weekend sur trois et un week-end sur deux en été ainsi que les jours fériés
Moyens mis à disposition :
Matériel sportif et technique spécifique à la pratique de l'activité, matériel de sécurité
Contraintes :
Travail au sein de la piscine, centres de loisirs ou animation événementielle
Déplacements possibles dans le cadre de projets et de manifestations sportives
Bonne condition physique, disponibilité et adaptabilité aux usagers avec des risques de tension
Risques professionnels :
Exposition au bruit
Ambiance et atmosphère des bassins (qualité de l’air et de l’eau)
Profil recherché
Titulaire du BNSSA, Brevet National de Sécurité et de Sauvetage aquatique, en cours de validité
PSE1 à jour de révision
Inscrire son intervention au sein d'un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive de la collectivité
Adapter son intervention en fonction des publics
Mesurer les risques liés aux manifestations sportives
Détecter les anomalies des matériels
Renseigner et conseiller le public sur la sécurité et les risques liés à l’élément aquatique et à l'utilisation du matériel
Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits
Identifier les attentes des différents publics
Développer et entretenir des relations avec l'environnement institutionnel et professionnel
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Opérateur principal des APS, Opérateur qualifié des APS
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/07/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
