Surveillant de travaux du bâtiment (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006260506001085
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous rejoindrez la Direction des Sports, qui met en œuvre la politique sportive de la Ville et assure la gestion, l’entretien et le fonctionnement de 79 équipements sportifs. Elle organise également des événements sportifs, développe des activités sportives et soutient les clubs locaux.
Chaque jour, vous assurerez la coordination et le suivi des travaux de maintenance et d’aménagement des installations sportives, en veillant à leur bonne exécution.
- Vous assurerez la préparation et le lancement des travaux de rénovation, de création, d’aménagement ou de mise en conformité au sein des équipements sportifs (piscines, stades, complexes, salles) ;
- Vous réceptionnerez, étudierez et évaluerez les demandes de travaux ;
- Vous proposerez à votre hiérarchie les modes d’intervention les plus adaptés, en régie ou par recours à des entreprises extérieures, en fonction de la nature, du coût et de la technicité des opérations ;
- Vous élaborerez des fiches de présentation des projets (contexte, descriptif, contraintes, coûts et planning prévisionnel) et assurerez le suivi du budget prévisionnel ;
- Vous consulterez les entreprises, préparerez les bons d’engagement et les transmettrez pour validation ;
- Vous organiserez les plannings, les réunions de chantier et rédigerez les rapports et comptes rendus ;
- Vous validerez le service fait après vérification de la bonne exécution des travaux ;
- Vous assurerez le suivi des travaux délégués en contrôlant sur site la conformité des réalisations, en participant aux réunions de chantier et en vérifiant les factures ;
- Vous signalerez tout manquement constaté ;
- Vous participerez à la création ou au changement de destination des espaces en constituant, si nécessaire, les dossiers d’autorisation de travaux ou les déclarations préalables auprès des services compétents ;
- Vous contribuerez à l’élaboration du budget prévisionnel en lien avec votre hiérarchie ;
- Vous participerez à la gestion des marchés publics en élaborant les pièces techniques (CCTP), en analysant les offres et en participant aux commissions d’appel d’offres.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac+2 de surveillant de travaux, contrôleur de sécurité technique du bâtiment et/ou de conducteur de travaux ;
- Vous possédez des connaissances techniques dans les différents corps d’état du bâtiment et en voirie et réseaux divers ;
- Vous connaissez les règles des marchés publics, notamment de travaux ;
- Vous surveillez l’état des installations et alertez en cas de dysfonctionnement ;
- Vous savez contrôler la qualité des prestations réalisées ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et assurez un reporting régulier ;
- Vous faites preuve d’organisation, de rigueur, de réactivité et d’adaptabilité ;
- Vous possédez un bon sens relationnel et faites preuve de diplomatie.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience en suivi de travaux ou en maintenance au sein d’une collectivité ou d’un établissement public.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Administrative ou Technique.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/09/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments