SZRF - Gestionnaire des stages
Référence : MINT_BA035PNC-121046
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – OUEST
- Localisation : DZPN OUEST / SZRF /3 allée Beaulieu 35700 Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
En tant que gestionnaire des stages, vous occupez un rôle clé et polyvalent pour garantir la bonne réalisation du plan zonal de formations. Vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs :
Gestion administrative : Vous exploitez le logiciel DIALOGUE 2 FORMATION pour la programmation, le suivi et la clôture des sessions de formation. Vous êtes en charge de l'alimentation des livrets individuels, ainsi que de la rédaction des appels à candidatures et des convocations.
Vous gérez également la mise en œuvre des stages nationaux et des séances de tir.
Gestion logistique : Vous validez les ordres de mission dans Chorus DT (validation des réservations d’hébergement, transport), vous réservez les repas au CROUS.
Suivi et conformité : Vous établissez les feuilles de présence pour fiabiliser les données dans DIALOGUE 2 FORMATION et vous assurez l'édition et la transmission des attestations en fin de stage. Vous renseignez les coûts des stages dans l’applicatif Mon Espace formation (MEF)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Service Zonal au Recrutement et à la Formation (SZRF) Ouest est une structure dynamique qui anime et coordonne le recrutement et la formation sur les 20 départements de la zone. Au cœur des politiques de sécurité, il est en charge de la promotion des métiers, des concours, des sélections, et de l’animation du réseau des correspondants locaux et du partenariat. Le SZRF assure le recueil des besoins pour élaborer le plan zonal de formations, conseille sur les thématiques transverses, cartographie les sites, et met en œuvre la programmation opérationnelle des actions de formation.
Composition et effectifs du service
Composée de 4 pôles : recrutement, conseil, pilotage et programmation, stages. Le pôle stages est réparti sur les sites de Rennes et Tours. Le service zonal compte un effectif de 62 agents. Vous intégrerez le pôle pilotage et programmation.
Liaisons hiérarchiques
Chef du pôle pilotage et programmation et son adjoint
Coordinateur zonal de la formation continue
Directrice adjointe du service zonal
Liaisons fonctionnelles
Académie de Police
Tous les services police nationale de la zone ouest
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau initié à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau initié requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Vos perspectives :
Par l'ensemble des voies statutaires d'avancement et de promotion, l'agent peut prétendre accéder à l'ensemble des grades du corps des adjoints administratifs et l’accès au corps des secrétaires administratifs
Durée attendue sur le poste : 3 ANS
Date limite pour postuler : 31/12/2026
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Emploi fonctionnel :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH022
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH005A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Adaptation – Travail en équipe
Travail en heures variables – Durée hebdomadaire de 40h30, générant 29 jours de RTT – Télétravail possible
Attribution d’une indemnité de sujétion spécifique au bénéfice de certains fonctionnaires administratifs, techniques et spécialisés exerçant au sein de la police nationale
Bâtiment équipé d’un espace de restauration collective mais existence également d’une convention de restauration avec le CROUS
Accessibilité au site via les transports en commun (métro, bus) – Parkings à proximité
Qui contacter ?
La Cheffe de section gestion des stages
02.57.21.67.65
Le Chef du Pôle Pilotage et Programmation et son adjointe
02.57.21.67.63/64
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
- 2e article L332-2 (anciennement 2e de l'article 4) -
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Responsable d'ingénierie de formation
