T15229 Agent polyvalent d’entretien et de restauration H/F au collège Jean Mermoz de LAON

Référence : O002260413001235

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Laon
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 15/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

• Entretien des locaux et mobiliers (secteur en responsabilité en SG : salle 109 à 117 + couloir + escalier)
• Plonge, grosse plonge, entretien du réfectoire
• Encadrement, formation d’élèves stagiaires

Principales :

• Nettoyage et contrôle de l’état de propreté des locaux (salles de classes, couloirs, escaliers, salle polyvalente, etc.), tri et évacuation des déchets courants
• Participer obligatoirement à la plonge élèves, à l’entretien du réfectoire et à la grosse plonge.

Spécifiques :

• Remplacements ponctuels lors d'absence de collègues
• Implication dans la préparation d’évènements ponctuels (réception, réunion, opérations de gros nettoyage…)

Profil recherché

SAVOIRS
Connaissance des produits d'entretien, des dosages
Connaissance des règles de nettoyage et du matériel
Connaissance des gestes et postures en entretien
Connaissance des règles concernant la sécurité alimentaire et HACCP
Connaissance des consignes de sécurité
Connaissance des mesures à prendre en cas d’urgence

SAVOIRS-FAIRE
Utiliser du matériel et des produits d'entretien
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les surfaces et mobiliers
Utilisation d’un lave-vaisselle de plonge et d’un lave batterie pour la grosse plonge

SAVOIR ETRE (qualités)
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Amabilité, discrétion, disponibilité
Réactivité
Polyvalence
Autonomie et transparence vers la hiérarchie

À propos de l'offre

  • Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
    - de préférence par mail : emploi@aisne.fr
    - ou par voie postale à l'adresse suivante :
    Conseil départemental de l'Aisne
    Direction des Ressources Humaines
    Rue Paul Doumer
    02013 LAON CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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