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TECHNICIEN ASSAINISSEMENT EAUX USÉES ET EAUX PLUVIALES GESTIONNAIRE PATRIMONIAL DES RÉSEAUX (H/F)

Référence : O068260918000410

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Guebwiller
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon expérience + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques-vacances € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Responsable du service « Assainissement », vous aurez en charge, dans le respect des normes, de la réglementation et des procédures en vigueur, la réalisation du suivi, contrôle et amélioration du fonctionnement des réseaux d’assainissement.

Missions Principales
- Pilotage de l’équipe d'hydrocurage (2 agents) pour la planification des débouchages, vidanges, nettoyage des siphons de voirie...).
- Réalisation des diagnostics sur réseaux (affaissement, casse, problème d'odeurs, pollution, obstruction, inondation, dératisation).
- Réalisation des petits travaux courants (réparation de branchement, mise à la cote de tampon…).
- Gestion des interventions d'urgence (réalisation des ATU, arrêté de circulation, DIDP…).
- Organisation et suivi du diagnostic de l’état du réseau d’assainissement (réalisation de curage et d’inspection télévisée…).
- Mise en place des actions relatives au diagnostic permanent.
- Suivi du fonctionnement et réalisation de l’entretien des équipements de réseau (DO, BO, postes de relèvement…).
- Mise à jour et développement des bases de données du réseau d’assainissement collectif (petits levés topographiques).
- Édition des réponses aux DT/DICT.
Missions ponctuelles
- Rédaction et analyse de marchés publics nécessaires dans le cadre du poste.
- Suivi de petits travaux courants sur le réseau d’eau potable (réparation de fuites…).
- Organisation et suivi de campagne de recherche de fuites sur le réseau d’eau potable.
- Réalisation de petits levés topographiques divers.
- Instruction des PC, CU et Autorisations de branchements.
- Accueil des usagers et accompagnement dans leurs demandes.

Profil recherché

De formation Bac +2 /+ 3 dans les Métiers de l'eau (type GEMEAU...).
Connaissance du logiciel AutoCAD et des méthodes de réalisation de levé topographique .
Vous aimez le terrain. Vous êtes à l'aise avec les procédures administratives (rédaction de comptes rendus, suivi des documents de chantiers, etc.).
Ce poste demande également des capacités rédactionnelles, un sens de l'organisation, des capacités d'écoute, d'autonomie, de dynamisme et de disponibilité.
Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité.
Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une intercommunalité.
Expérience exigée sur un poste similaire (3 ans minimum).

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Ce poste, à temps complet, est à pourvoir par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct.
    Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser à :
    Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
    Jury de recrutement, 1 rue des Malgré-Nous – BP 80114 – 68502 GUEBWILLER CEDEX
    ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/11/2026

  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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