Technicien bâtiment - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PLATEAU PICARD
Référence : O060260522000393
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Plessier-sur-Saint-Just
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
-Charger de la rédaction des programmes de travaux à réaliser par les entreprises, pour les travaux de construction, de rénovation ou d’aménagement du patrimoine bâti de la collectivité ;
-Participer à la gestion technique de certains équipements de la collectivité (contrôles techniques ou de sécurité obligatoires etc…).
-Participer à la réalisation des études de faisabilité en matière de travaux et en faire le chiffrage prévisionnel,
-Assister le chef de service dans la coordination des opérations d’entretien des bâtiments ou de travaux neuf,
-Participer à la réalisation, ou réaliser, des diagnostics sur le patrimoine bâti,
-Gérer certains contrats d’entretien, de contrôle et de maintenance liés aux bâtiments (chaufferie, électriques, incendie, …)
-Réaliser et mettre à jour des plans de bâtiments en DAO.
Profil recherché
Formation technique en bâtiment
-Connaissance en DAO (logiciel AutoCAD)
-Qualités rédactionnelles
-Qualités relationnelles
-Connaissances de bases en procédures de marchés publics
-Autonomie
-Maîtrise de l’outil informatique
À propos de l'offre
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Par courrier :
Monsieur le Président de La Communauté de Communes du Plateau Picard
140, Rue Verte
60130 Le Plessier Sur Saint Just -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/09/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
