Technicien Bâtiment chargé du patrimoine (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094260623001741
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Technicien Bâtiment chargé de patrimoine est le référent bâtiment auprès des responsables des établissements dont il a la charge.
Il assure la maintenance du bâti et pilote des projets d’adaptation du bâti à l’usage. Il assiste les chargés d’opérations des services études et travaux sur les projets de réaménagement ou de modernisation des locaux. Il peut aussi prendre en charge certaines phases de ces projets.
Il échange quotidiennement avec les chefs d’établissements et mobilise les entreprises partenaires. Il s’appuie sur les compétences spécialisées du service et de la direction des bâtiments : sécurité incendie, équipements techniques, chauffage-CVC, amiante, service des Ateliers, mais aussi sur les compétences techniques déconcentrées dans les établissements : agents de maintenance, référents de site.
Il associe à ses projets, en tant que de besoin, les compétences des directions utilisatrices : responsables de groupement des collèges, direction de la logistique, service restauration, responsables de secteurs de la petite enfance, responsables de groupement des EDS et PMI.
Il échange avec les collègues du service sur ses projets, se coordonne avec eux pour assurer la continuité du suivi de ses projets, et réciproquement. Il fait remonter les points de vigilance au responsable du service ou à l’ingénieur maintenance durant l’intérim, lors des échanges hebdomadaires. Il alerte sa hiérarchie en temps réel sur les problèmes de maintenance qui engagent la sécurité des utilisateurs.
Dans le cadre d’une véritable gestion patrimoniale, le chargé de patrimoine fait remonter des problématiques non prévues au Programme de Grosses Réparations ou qui relèvent du Programme Pluriannuel d’Investissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260623001741-technicien-batiment-charge-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaissances des techniques du bâtiment
- Connaissance en réglementation incendie et sécurité
- Connaissance de la réglementation en matière d’accessibilité handicapés
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques : word – excel – outlook
- Utilisation des outils GIP, e-ATAL
- Aptitude au travail dans une équipe au sein d’un secteur opérationnel
- Capacité à la concertation avec l’ensemble des intervenants
- Force de proposition
- Rigueur dans le respect des procédures.
- Autonomie et capacité d’organisation
- Bon relationnel avec l’ensemble des intervenants internes et externes
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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35h à 39h/semaine + RTT selon cycle choisi
Poste non éligible au télétravail du fait des missions de service public sur le terrain
Astreinte technique sur la base du volontariat
Téléphone portable et ordinateur
Véhicule de service en pool -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/12/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
