Technicien bâtiment (H/F) - Mairie de CARRIERES-SUR-SEINE
Référence : O078260622000969
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carrières-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à l'Ouest de Paris, Carrières-sur-Seine est une Ville de 15 335 habitants à l'esprit village, au cadre verdoyant et bien desservie en transports en commun (RER A. Transilien et lignes de bus). L'équipe municipale a la volonté de mener des projets ambitieux et s'entoure de nouveaux talents pour participer à la mise en œuvre
de leurs projets.
- Gestion des contrats de maintenance (CVC (chauffage, ventilation, climatisation) ascenseur, désenfumage, alarme incendie, alarme intrusion, extincteurs, vidéosurveillance, bureaux de contrôle, portail électrique, portes sectionnelles, portes battantes, fontaines, dégraissage hottes de cuisine, Matériel cuisine, horloges,
etc..)
- Préparation des commissions de sécurité
- Suivre les entreprises liées à la sécurité
- Participer au suivi des travaux de petites importances effectués par les entreprises (baux travaux) liés aux contrats de maintenance,
- Assure le secrétariat de la commission Communale de Sécurité, ainsi que le remplacement de l'agent de la
DDT.
Activités Principales:
- Assurer le montage, la planification et le suivi des travaux de maintenance et d'entretien réalisés par les entreprises,
- Suivre et contrôler des chantiers confiés aux entreprises,
- Fournir un appui au service technique en réalisant des contrôles quotidiens sur l'exécution des travaux, par les entreprises,
- Demander des devis, suivre des bons de commande, aider à l'élaboration du budget et en assurer le suivi sur son périmètre,
- Participer au suivi et à l'élaboration des contrats de maintenance spécifiques,
- Superviser le suivi des contrats de maintenance
- Création de plan sur AUTOCAD (serait un plus)
- Assurer la maintenance et l'achat du gros matériel de cuisine
- Assurer le suivi et le renouvellement des marchés
- Rédiger les pièces techniques (CCTP. DPGF. BPU) des marchés et contrats de maintenance
- Activités secondaires 1
- En cas de nécessité, astreintes semaines, week-ends et hivernales.
Profil recherché
De formation bac à bac +2, vous disposez du profil suivant:
- Connaissances techniques tous corps d'état, normes de construction et réglementations ERP,
- Connaissances en dessin de bâtiment pour comprendre les schémas et les croquis d'implantations de travaux.
- Connaissances des règles budgétaires,
- Connaissances du code des marchés publics.
- Bonnes qualités rédactionnelles: savoir rédiger un rapport. tableau de synthèse et autres documents de supports de communication,
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel et AUTOCAD
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite
Monsieur le Maire
1 rue Victor Hugo BP59
78421 CARRIERES SUR SEINE CEDEX
ou à recrutement@carrieres-sur-seine.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/08/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
