TECHNICIEN BATIMENT (h/f) - Mairie de VIGNEUX-SUR-SEINE
Référence : O091260929001291
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vigneux-sur-Seine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable de service, vous assurez la gestion complète des projets de travaux, de la conception et préparation des marchés publics au suivi de leur réalisation et à la réception des ouvrages, en lien avec les entreprises et les différents intervenants.
MISSIONS PRINCIPALES:
- Rédaction des pièces utiles des DCE pour la publication des marchés publics de travaux en collaboration avec le service de la commande publique,
- Consultation et analyse des offres, suivi des travaux et de l’avancement (PRO/EXE) jusqu’au réception (AOR),
- Etude et conception des projets (définition de la méthodologie et planning en collaboration avec l’AMO (si existe),
- Suivi des travaux des moyens/ grands projets avec les entreprises à contrat accord-cadre et/ ou en interne (régie),
- Préparation administrative et des dossiers graphiques (autocad)
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Rédiger les pièces du DCE (CCTP, DPGF …),
-Etablir l’analyse des offres des marchés publics de travaux,
-Programmer et animer les réunions avec les entreprises pour les études des projets,
-Demander les chiffrages et devis auprès des entreprises et les analyser pour donner à la validation,
-Programmer et suivre les travaux,
-Échanger avec les entreprises sur l’avancement lors des travaux,
-S’assurer de la prise en compte des normes de sécurité pendant les travaux,
-Réaliser les pièces administratives relatives aux travaux (BCD, Décision, OS, bon d’intervention, PV …),
- Préparer les dossiers graphiques et administratifs des AT (ERP), DP, PC …
Activités secondaires :
- Être polyvalent : Venir en aide envers ses collaborateurs,
- Répondre aux besoins des entreprises (procédures, informations, accès, arrêtés…),
- Maîtriser l’expression écrite et orales,
- Avoir de bonne qualité en rédaction,
- Maîtriser la prise de parole en échangeant avec les entreprises
RELATIONS FONCTIONNELLES:
Capable d’échanger avec les différents services municipaux : partager l’information avant, pendant (avancement) et à la fin des travaux.
Profil recherché
QUALITÉS REQUISES:
- Maîtriser AUTOCAD et la lecture de plans,
- Maîtriser la rédaction des DCE et l’analyse des offres,
- Savoir analyser les devis, contrats, pièces administratives,
- Maîtriser les techniques et normes de sécurité des interventions internes,
- Maîtriser la programmation et le suivi des travaux du service,
- Maîtriser les procédures administratives.
Savoir-faire :
Savoir : adapter ses gestes et postures, écouter, organiser son temps de travail, gérer les priorités et les urgences, travailler en équipe et en autonomie, montrer sa motivation et son respect envers les autres.
Savoir-être :
Être : sérieux, disponible et réactif, polyvalent, discret, ouvert et de bonne énergie, professionnel. Avoir des qualités relationnelles et de partage.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou sur l adresse mail suivante
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 02/11/2026
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
