Technicien BBMI
Référence : 2026-2240589
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE
- Localisation : Maison d'Arrêt d'Ajaccio, 9 Boulevard Masseria, 20000, Ajaccio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Chef d’établissement, le service technique établit le planning prévisionnel des opérations de maintenance, prépare le budget prévisionnel de son secteur d’activité, propose au chef d’établissement, en conformité avec les orientations interrégionales et nationales, les priorités tant en matière de maintenance que de travaux.
Plus particulièrement, il s’assure de la réalisation générale des opérations de contrôle de tous les niveaux de maintenance dans le cadre des contrats de partenariat conclus par l’administration pénitentiaire. Il contrôle les missions confiées aux prestataires privés et rend compte à la Direction interrégionale des services pénitentiaires (DISP). Il assure les missions de définition des besoins, de chiffrage, de conduite des travaux, de réception, et de suivi des garanties (GPA, biennales, etc.…) pour les travaux menés par la DISP sur le site en partenariat avec le Département des Affaires Immobilières.
Le technicien est amené à faire des signalements. Il conseille le Chef d’établissement en anticipation des réunions de performance et conseille la Direction de l’établissement au préalable sur les sujets dans son domaine de compétence.
Il assure :
- Le suivi de la gestion déléguée en matière de maintenance : il doit assurer la coordination du travail avec le prestataire privé et en assurer le suivi et le contrôle.
- Analyse et faisabilité d’un projet : élaboration d’un cahier des charges en collaboration avec le DPE, recherche et choix des fournisseurs pour appels d’offre.
- Gestion des travaux : répartition des tâches selon le mode opératoire prévu, gestion du matériel et des matières premières, contrôle de qualité, respect de la législation sur le travail.
- Suivi des contrats de maintenances : gestion et suivi des interventions préventives et correctives, contrôle des prestations et travaux effectués.
Profil recherché
Connaissances :
- Maintenance et exploitation du patrimoine
- Electrotechnique courant fort et courant faible
- Procédures de maintenance immobilière
- Outils de GMAO et GTC/GTB
- Code des marchés publics
Savoir être :
- Sens du relationnel et aptitude à la négociation
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Bienveillance et empathie
- Disponibilité
Savoir-faire :
- Rigueur intellectuelle et sens de l’organisation
- Facilités d’expression écrite et orale
- Esprit de synthèse, bonne capacité d’initiative
- Savoir rendre compte
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- SAUREL Patrick, Chef d'établissement : patrick.saurel@justice.fr
- GLADYSZ Philippe, Adjoint au Chef d'établissement : philippe.gladysz@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Sous l’autorité du Chef d’établissement et de son adjoint, le technicien assure d’une manière générale le contrôle de la bonne exécution des « services immobiliers » dans l’établissement. Il soumet à la Direction de l’établissement des projets structurants et assure la veille réglementaire technique dans le cadre du management de marché.
Plus particulièrement, il s’assure de la réalisation générale des opérations de contrôle de tous les niveaux de maintenance dans le cadre des contrats de partenariat conclus par l’administration pénitentiaire. Il contrôle les missions confiées aux prestataires privés et rend compte à la Direction interrégionale des services pénitentiaires (DISP). Il assure les missions de définition des besoins, de chiffrage, de conduite des travaux, de réception, et de suivi des garanties (GPA, biennales, etc.…) pour les travaux menés par la DISP sur le site en partenariat avec le Département des Affaires Immobilières.
Le technicien est amené à faire des signalements. Il conseille le Chef d’établissement en anticipation des réunions de performance et conseille la Direction de l’établissement au préalable sur les sujets dans son domaine de compétence.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service : 1 technicien
Votre hiérarchie : Adjoint au Chef d’établissement ; Chef d’établissement
Vos interlocuteurs métiers : DAI, DSD, l’USGD, DSI, tous les services de l’établissement et notamment l’infra sécurité, les entreprises extérieures, les bureaux de contrôle.
À propos de l'offre
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Offres de formation associées à votre prise de poste : Oui
Perspectives d’évolution professionnelle : Oui, par la voie de concours
Organisation de travail : 7h16 / jour
Restauration : possibilité de livraison de repas par un traiteur
Accessibilité en transport / Parking : Accessible en transport en commun
Groupe RIFSEEP : 3
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Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale : NON ✔
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expérience professionnelle dans des fonctions d’exploitation de sites
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments
