TECHNICIEN CADRE DE VIE - SOULEUVRE EN BOCAGE

Descriptif du poste :
Créée en 2016, la Commune Nouvelle de Souleuvre en Bocage est issue de la fusion de vingt communes. D’une superficie de 187Km² avec une population de 8762 habitants sur un habitat dispersée à l’image du bocage. Une volonté politique claire est affichée pour améliorer son cadre de vie en mettant en lumière la richesse du bocage en terme de biodiversité.
Conditions d’exercice :
Placé sous l’autorité du responsable hiérarchique et fonctionnelle du responsable du pôle Services Techniques, le technicien Cadre de Vie a en charge l’animation du service « Espaces Publics » composé de 19 agents dont 5
Vous mettez en œuvre la planification annuelle et coordonnez l’activité des équipes en vous appuyant sur les référents de secteur.

Compétences requises
-Maitrise des techniques horticoles, gestion du patrimoine arboré et gestion différencié
-Connaissances sur l’entretien des aires et plaine de jeux
-Conduite de projets et de chantiers
-Être organisé, rigoureux, dynamique et autonome
-Être en capacité de gérer les urgences
-Doté de réelles compétences managériales et qualités relationnelles reconnues
-Connaissances en Topographie
-Maitrise des logiciels de la suite 365
-Avoir des notions des règles des marchés publics
-Être force de proposition pour l’évolution et l’amélioration du service
Missions :
En lien avec les équipes en place :
-Réaliser l’inventaire des espaces publics entretenus par le service
-Elaborer un plan de gestion différencié
-Créer un plan de fleurissement des bourgs (création et renouvellement)
-Développer et coordonner des actions de sensibilisation à destination des habitants, des établissements scolaires et du centre de loisirs
-Assurer la gestion du patrimoine arboré de la collectivité (hors bois communaux)
-Gérer la salubrité sur l’espaces public


Management et organisation du service :
-Encadrer, animer et fédérer autour d’un projet les agents du service en favorisant l’autonomie, la formation et la qualité de vie au travail
-Définir les priorités d’intervention, organiser les activités du service et garantir la continuité de service public
-Garantir l’entretien du parc de matériel et être force de proposition dans son renouvellement
-Superviser les commandes de fournitures et de végétaux

Suivi des prestations externes
-Définir le programme de travaux, concevoir les documents techniques nécessaires aux consultations ; analyser les propositions reçues et suivre les travaux

Missions secondaires
-Gestion des équipements sportifs extérieure/Aire de jeux
En lien avec le service bâtiment : Gérer le patrimoine de la collectivité, garantir l’entretien, suivre les contrôles réglementaires réalisés par des bureaux de contrôle externes, proposer le renouvellement