Technicien chargé de la conception du parc de mesures et de sa valorisation (h/f)

Référence : O093260429000370

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Rosny-sous-Bois
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Date limite de candidature : 29/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Raison d’être du poste : Garantir la qualité de la mesure en réseau d’assainissement et de la mesure pluviométrique afin de permettre leur utilisation pour la gestion en temps réel du réseau d’assainissement et pour le développement de la connaissance du système d’assainissement.

Missions principales:
+ Proposer et définir les spécifications des futures stations de mesures, ainsi que les modifications à apporter aux stations existantes
+ Rechercher de nouveaux matériels et de nouveaux logiciels (veille technologique)
+ Assurer la gestion et l’archivage des données, et participer à l’évolution des outils informatiques nécessaires
+ Analyser le fonctionnement des stations de mesure existantes
+ Exploiter les données enregistrées (bilans évènementiels, études et analyses)

Profil recherché

Niveau d’études : Bac, Bac + 2 DEUG, BTS, DUT Diplômes requis : diplôme requis pour l’accès au cadre d’emploi de technicien territorial.
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire

À propos de l'offre

  • pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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