Technicien chargé de la réparation et de la maintenance des équipements – assistant et[...]

Référence : O071260522000284

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Mâcon
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Date limite de candidature : 21/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rejoignez une nouvelle aventure professionnelle au sein de Mâconnais-Beaujolais Agglomération !

Située au sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, à la frontière de trois départements, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA) regroupe 39 communes et constitue un bassin de vie de près de 80 000 habitants. Le territoire bénéficie d’une excellente accessibilité et d’un cadre de vie reconnu et recherché, alliant dynamisme économique et offres culturelles et sportives diversifiées, richesse patrimoniale et qualité environnementale.

Rattachée au pôle des Services à la Population, la direction des déchets a pour missions d’assurer au quotidien la collecte, le traitement et la valorisation des déchets produits par les ménages et les producteurs assimilés aux ménages des 39 communes. Elle accompagne également les usagers à réduire et mieux trier leurs déchets à travers son Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA).

La direction des déchets recrute son/sa futur(e) technicien(ne) en charge de la réparation et de la maintenance des équipements.

Ce que nous offrons :
Une opportunité de rejoindre le service public et de développer vos compétences techniques
Un cadre de travail stimulant, chaque jour apporte un nouveau défi
Une formation continue

Sous l’autorité du responsable maintenance et en lien étroit avec le chef de garage, vous êtes en charge de l’entretien courant d’un parc PL équipé de 9 BOM (Benne à ordures ménagères) et 8 camions équipés de grue et compaction.

Vous assurez les interventions et réparations en cas de besoin sur les 1370 colonnes aériennes, semi enterrées et enterrées, réparties sur près de 400 points d’apport volontaire sur le territoire communautaire.

Spécificités du poste :
• Travail mixte (intérieur et extérieur) ;
• Port d’équipements de protection individuelle ;
• Exposition aux intempéries ;
• Dépannage des PL sur le terrain ;
• Travail le matin (5h30-13h) avec les agents de collecte pour dépannage si besoin.

Profil recherché

Vous avez une formation de niveau 3 à 4 (BEP/CAP/Bac pro) en mécanique automobile/PL ;
Vous avez des connaissances en hydraulique et grues ;
Vous êtes titulaire du permis B et C ; CACES grue R 390 et chariot R489 appréciés ;
Vous maîtrisez les techniques de soudages des métaux ;
Vous êtes polyvalent et ingénieux pour effectuer des réparations ;
Vous avez le sens de l’organisation ;
Vous êtes rigoureux, réactif et avez l’esprit d’initiative ;
Vous avez un bon esprit d’équipe et le sens du service public ;
Vous respectez les règles déontologiques et contribuez à un environnement de travail sain et respectueux…
…relevez le défi sans plus attendre !

Qui sommes-nous ?

Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd’hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 178 millions d'euros.

À propos de l'offre

  • • Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
    • Temps de travail : 38h00 sur 5 jours (25 jours de congés annuels + 18 jours RTT)
    • Avantages sociaux : adhésion au CNAS et carte de titres restaurant (valeur faciale de 6€ - prise en charge à 50% par MBA)
    • Protection Sociale Complémentaire :
    o Couverture du risque « Prévoyance » (contrat à adhésion obligatoire avec participation financière à la cotisation des agents à hauteur de 50%)
    o Couverture du risque « Santé » (contrat à adhésion facultative avec participation de l’employeur à hauteur de 15€/mois)
    Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à l’attention de :
    Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
    Pôle des Ressources Humaines - 67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
    ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

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