Technicien des bâtiments H/F - Mairie d'ORGEVAL

Référence : O078251112000076

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Orgeval
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous participez à la définition et à l’élaboration du programme de mise en œuvre des grands travaux sur le territoire, et assurez la maintenance et la gestion courante des équipements publics.

MISSIONS
Suivi du patrimoine bâti existant et des opérations de travaux neufs :
- Gestion de la maintenance multi technique et du nettoyage du patrimoine (gestion préventive et curative) ; élaboration de plan d’actions/ interventions, proposition de travaux de tous corps d’état…),
- Réalisation d’études et diagnostics sur le patrimoine de la collectivité (techniques et budgétaires),
- Suivi des travaux, vérification des pièces liées à l'exécution des chantiers et des dossiers de sécurité des bâtiments (assurance de la conformité des prestations, gestion des dépenses…),
- Suivi des logiciels bâtimentaires (GTC, GMAO, cylindres électroniques télécommandes, décret tertiaire, concessionnaires...),
- Contrôle des dépenses énergétiques et des fluides, avec propositions d’améliorations.

Suivi des commissions sécurité des bâtiments :
- Garantir l’accessibilité, la sécurité, le fonctionnement des systèmes d’alarme et la mise aux normes des bâtiments et/ou ERP,
- Participation et suivi des commissions sécurités.

Gestion administrative :
- Rédaction de cahiers des charges en vue de passation de marchés, analyse les offres et rédaction des rapports d’analyse,
- Établissement des devis et passation des commandes,
- Recherche de subventions sur les différents projets.

CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h00 sur 4.5 jours (1/2 journée non travaillée) / semaine du lundi au vendredi
Astreintes décisionnelles : par roulement, 1 semaine sur 3

RÉMUNÉRATION
Statutaire + RIFSEEP dont CIA + 13ème mois sous conditions
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS et bénéficiant d’un COS

Profil recherché

- Formation Bac+2 ou équivalent,
- Bonnes connaissances des métiers du bâtiment (techniques gros œuvre et second œuvre ; techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction ; réalisation d’estimation prévisionnelle, de métrés),
- Aptitude au travail en équipe et sens du dialogue dans la conduite de projets transversaux,
- Qualité de négociation, de réactivité, prises d’initiatives, disponibilité,
- Capacités rédactionnelles, rigueur et sens de l’organisation,
- Bonnes connaissances des procédures de la Commande Publique,
- Veille relative aux évolutions des matériaux et de la réglementation,
- Maîtrise de la réglementation accessibilité et sécurité incendie,
- Maîtrise des logiciels de DAO et de l’outil informatique,
- Permis B (obligatoire).

Ce poste vous correspond et vous souhaitez une évolution de carrière, rejoignez notre équipe.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation, par mail de préférence à:
    recrutement@mairie-orgeval.fr
    Monsieur le Maire
    123 rue du Dr Maurer
    78630 ORGEVAL

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/08/2026

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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