Technicien eau potable H/F - AGGLOMERATION DE LA REGION DE COMPIEGNE ET DE LA BASSE AUTOMNE
Référence : O060260515000565
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Compiègne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’ARC dispose de 9 stations de production et 500 km de réseau pour 4 800 000 m3 consommés en 2025. Ces ouvrages sont gérés en concessions de service public via un délégataire unique. L’ARC gère en propre les travaux de renouvellement de canalisation et les gros entretiens du patrimoine par exemple la réhabilitation de ses réservoirs.
Le service eau potable fait partie du pôle développement durable. Il est composé de 4 personnes : la responsable de service, 2 techniciens et un chargé de mission eau, agriculture, environnement, alimentation.
Au sein du service eau potable et sous l’autorité de la responsable de service, le technicien eau potable assurera le contrôle du délégataire en charge de la gestion de l’exploitation des infrastructures de production et de distribution d’eau potable.
Il suit également l’ensemble des travaux eau potable (renouvellement des réseaux, réhabilitation des réservoirs) portés par la collectivité.
Il devra également organiser et mettre en œuvre la politique de gestion patrimoniale des réseaux d’eau potable.
Les deux techniciens du service travaillent en binôme.
Missions principales :
Contrôler l’exploitation du service public: Suivre et contrôler l’activité du délégataire afin de garantir la qualité et la continuité du service d’eau potable.
Assurer le suivi patrimonial des infrastructures: Suivre l’état, le fonctionnement et la gestion patrimoniale des réseaux et équipements d’eau potable.
Piloter les travaux d’eau potable: Assurer la conduite technique, administrative et financière des opérations de renouvellement et de réhabilitation des réseaux (en gestion direct) et ouvrages d’eau potable (accompagné par un maitre d’œuvre ou en direct).
Assurer le suivi administratif et relationnel: Gestion des relations avec les usagers et partenaires, participer à la rédaction des avis techniques notamment permis de construire en relai de la technicienne eau potable, participer au suivi budgétaire.
Missions secondaires :
Participer au suivi de la défense incendie: Assurer ponctuellement le suivi des hydrants et accompagner les communes sur cette thématique en relai de la technicienne eau potable.
Participer à la gestion de crise inondation: Contribuer au suivi opérationnel des dispositifs de fermeture des réseaux d’eau pluviale de rejet en rivière (postes de crue) liés aux épisodes de crue.
Conditions de travail :
39h/semaine + JRTT
Disponibilité sur le poste (horaire selon l’organisation des chantiers, réunions occasionnelles en fin de journée, déplacement liés aux visites de terrain sur l’ARC)
Profil recherché
Formation BAC +2 ou BAC +3 dans les domaines de l’eau, des travaux publics ou de l’environnement
Expérience souhaitée dans le domaine de l’eau potable ou des infrastructures publiques
Permis B indispensable
Connaissances en réseaux et production d’eau potable, la conduite et le suivi de chantier de réseaux
Coordination d’intervenants et relation partenaires/usagers
Notions des outils SIG
Notions de maîtrise d’ouvrage publique et marchés publics
Autonomie
Rigueur et sens de l’organisation
Esprit d’équipe
Qualités relationnelles
Réactivité et adaptabilité
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/07/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
