Technicien en éthologie/physiologie, mission dans les TAAF
Référence : 2026-2352236
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Strasbourg
- Localisation : Institut Pluridisciplinaire Hubert Curien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Catégorie B - TECH € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CDD 7 mois
Démarrage à compter du 14/09/2026
Catégorie : B Corps : Technicien
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Affectation : Institut Pluridisciplinaire Hubert Curien
Mission
La personne recrutée rejoindra le projet THIRSTY (Thirsty and dehydrated as a king penguin? Exploring the water balance maintenance of breeding adults and chicks using oxygen isotopes – Assoiffés et déshydratés comme un manchot royal ? Étude du maintien de l’équilibre hydrique chez les adultes reproducteurs et les poussins grâce aux isotopes de l’oxygène), financé par l’USIAS (Institut d’études avancées de l’Université de Strasbourg), et contribuera à sa mise en œuvre, notamment pour la collecte de données de terrain sur les manchots royaux dans l’archipel de Crozet.
Comprendre comment le changement climatique affecte les prédateurs marins est essentiel pour prévoir les réponses des écosystèmes et orienter des stratégies de conservation efficaces. Cependant, les réponses physiologiques et comportementales des espèces subpolaires semi-aquatiques face au changement climatique restent encore peu étudiées. Le projet THIRSTY vise à combler cette lacune en étudiant comment le réchauffement des conditions environnementales influence le niveau d’hydratation et les stratégies de maintien de l’équilibre hydrique des manchots royaux lors de leurs séjours à terre.
En s’appuyant sur une colonie d’environ 25 000 couples reproducteurs située dans l’archipel de Crozet, suivie et échantillonnée chaque année depuis 2010, nous quantifierons les niveaux d’hydratation et estimerons les apports et pertes d’eau relatifs (approche isotopique innovante basée sur le Δ¹⁷O) chez les adultes et les poussins, et nous évaluerons les effets en cascade des conditions environnementales plus chaudes sur l’hydratation et le succès reproducteur.
Le maintien de l’hydratation étant un processus physiologique vital, dont la perturbation peut affecter à la fois le succès reproducteur et la survie des individus, son étude constitue une approche puissante pour comprendre et prédire les effets du changement climatique sur la dynamique des populations de manchots royaux.
Activités principales :
- Collecte de données de terrain dans l’archipel de Crozet (environ 6 mois) : le travail de terrain consiste à travailler quotidiennement avec des manchots royaux sauvages, à suivre la reproduction de couples reproducteurs ciblés, à capturer des adultes et des poussins à des stades clés afin de collecter des échantillons biologiques et des données morphométriques, à équiper les oiseaux de dispositifs de bio-logging (température corporelle et fréquence cardiaque), et à mettre en œuvre un protocole d’eau doublement marquée impliquant une injection intramusculaire et des prélèvements sanguins répétés.
- Gestion de la base de données de terrain.
(...) Veuillez consulter la fiche complète sur le site de l'université de Strasbourg.
Profil recherché
Connaissances :
- Formation en écologie animale et/ou en physiologie.
- Excellente connaissance des procédures de terrain sur les vertébrés sauvages.
- Formation et/ou certification autorisant la réalisation de procédures expérimentales sur les animaux.
- Capacité à utiliser l’anglais comme langue de travail.
Compétences opérationnelles :
- Compétences en travail de terrain (capture et manipulation d’animaux, prélèvements sanguins, utilisation de dispositifs de bio-logging, etc.).
- Compétences en gestion de données (principalement sous Microsoft Excel).
- Utilisation d’un ensemble de logiciels dédiés aux instruments de terrain.
Compétences comportementales :
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à travailler de manière autonome sur des tâches spécifiques.
- Aisance relationnelle et communication bienveillante avec les membres de l’équipe.
- Capacité à vivre pendant plusieurs mois dans une zone isolée (station de moins de 40 personnes, sans possibilité de quitter le site pendant la mission).
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S’appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté – étudiants et personnels – dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.
Descriptif du service
Le projet THIRSTY est accueilli au sein de l'Institut pluridisciplinaire Hubert Curien (IPHC, UMR 7178), dans le Département d'Écologie, Physiologie et Éthologie (DEPE), situé sur le campus de Cronenbourg à Strasbourg. Le DEPE rassemble une cinquantaine de personnes et le projet THIRSTY s'inscrit pleinement dans les activités de l'équipe PACE (Physiological and behavioral Adaptations to Changing Environments – Adaptations physiologiques et comportementales aux changements environnementaux), dirigée par Vincent Viblanc (directeur de recherche au CNRS).
Le projet THIRSTY est coordonné par Antoine Stier (chargé de recherche au CNRS), responsable scientifique (PI) des projets polaires #119 ECONERGY et #1324 ECONERGY2, soutenus par l'Institut polaire français (IPEV).
L'équipe de recherche est actuellement composée de quatre chercheurs (Antoine Stier, Vincent Viblanc, Camille Lemonnier et Agnès Lewden), de deux doctorants (Anaïs Cotton et Léo Marcouillier) et d'une volontaire en service civique (VSC), Céline van Weelden, recrutée par l'IPEV pour une durée de 14 mois.
Relation hiérarchique :
La personne recrutée sera encadrée par Antoine Stier, et dans une moindre mesure par les autres membres des projets polaires #119 et #1324 (Vincent Viblanc, Camille Lemonnier et Agnès Lewden).
À propos de l'offre
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Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 13/08/2026 à l'adresse suivante : antoine.stier@cnrs.fr en combinant les documents en un seul PDF
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- Séjour de terrain à la station de recherche Alfred Faure dans l'archipel de Crozet (île de la Possession) pour une durée de 3 à 6 mois, incluant environ 4 à 8 semaines de transit en bateau.
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Vacant à partir du 14/09/2026
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Experte / Expert en biologie - SVT
