Technicien en gestion administratice (H/F) au BFCA de Martinique
Référence : 2026-2448305
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université des Antilles
Université des Antilles - Localisation : CAMPUS DE SCHOELCHER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires indiciaire
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du BFCA, en lien avec la RAF-DGSA et le Vice-Président de pôle, le (la) technicien(ne) assure la gestion administrative des actions de formation continue, de l'accueil du public jusqu'à la remise des diplômes. Il (elle) contribue à la qualité du service rendu aux stagiaires, aux entreprises et aux financeurs.
Profil recherché
Niveau diplôme : Baccalauréat ; Bac +2
Savoirs :
Connaissance générale du cadre réglementaire de la formation professionnelle continue ;
Organisation et fonctionnement d'un établissement public d'enseignement supérieur ;
Accueillir et renseigner des publics variés ;
Maîtriser les outils de bureautique (traitement de texte, messagerie) ;
Gérer les priorités et respecter les délais
Savoir être :
Sens du service public et de l'accueil
Rigueur et fiabilité
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Discrétion et respect de la confidentialité
Capacité d'adaptation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Compétences attendues
Connaissance générale du cadre réglementaire de la formation professionnelle continue ;
Organisation et fonctionnement d'un établissement public d'enseignement supérieur ;
Accueillir et renseigner des publics variés ;
Maîtriser les outils de bureautique (traitement de texte, messagerie) ;
Gérer les priorités et respecter les délais
Savoir être :
Sens du service public et de l'accueil
Rigueur et fiabilité
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Discrétion et respect de la confidentialité
Capacité d'adaptation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université des Antilles (UA) a été transformée par la loi n°2015-737 du 25 juin 2015, à l’issue de la création de l’Université de Guyane. Elle constitue une particularité du livre VII de la troisième partie du code de l’Éducation par la création de deux pôles universitaires régionaux autonomes : la Guadeloupe et la Martinique.
L’UA est un Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP) pluridisciplinaire avec secteur santé. Son siège se trouve sur le campus de Fouillole, à Pointe à Pitre, en Guadeloupe.
L’université implantée sur deux territoires comprend :
Le pôle universitaire régional de Guadeloupe : 4 UFR, 1 INSPE, 1 IUT, 1 Service de formation continue et apprentissage et 1 Service culturel ;
Le pôle universitaire régional de Martinique : 3 UFR, 1 INSPE, 1 IUT, 1 Service de formation continue ;
Des structures transversales : 1 UFR de Santé, 7 Services communs, 1 IPAG.
25 structures de recherche (Équipes d’accueil, UMR, structures fédératives, …).
Elle accueille plus de 14.000 étudiants, emploie près de 990 personnels et dispose d’un bâti universitaire d’environ 91.185 m2 et d’un budget annuel global de 100 millions d’euros.
Descriptif du service
L'activité du technicien ou de la technicienne en gestion administrative du Bureau de la Formation Continue et de l'Apprentissage (BFCA) s’exerce au sein du Pôle universitaire régional de Martinique, situé sur le campus de Schœlcher, au 1er étage du bâtiment administratif.
La Direction du Pôle Martinique se compose de 29 agents répartis en 8 services. Sous l’autorité du Vice-Président de Pôle et en lien avec la Responsable Administratif et Financière - Directrice Générale des services adjointe, cette direction assure le fonctionnement des services de l’administration polaire, dont les missions principales sont :
L’organisation et la gestion des divers conseils, comités et commissions du pôle, conformément à la réglementation et aux présents statuts ;
La mutualisation des moyens entre administration du pôle et administrations des composantes, pour plus d’efficacité ;
La gestion administrative des affaires propres au pôle ;
La mise en œuvre opérationnelle des décisions du conseil de pôle ;
L’exploitation des équipements.
À propos de l'offre
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Accueillir, informer et orienter les usagers, les candidat(e)s et les entreprises ;
Présenter l'offre de formation et conseiller les candidats au regard de l’offre de formation ;
Accompagner les candidat(e)s dans la constitution de leurs dossiers de prise en charge ;
Gérer les candidatures et les inscriptions administratives des stagiaires de la formation continue ;
Établir les documents contractuels : devis, conventions et contrats de formation professionnelle ;
Établir les documents réglementaires : convocations, attestations de présence, feuilles d'émargement, attestations de fin de formation ;
Tenir à jour les dossiers des stagiaires et les bases de données ;
Participer à la planification des formations (calendriers, salles, plannings) ;
Préparer les dossiers de rémunération et de vacations des intervenant(e)s ;
Assurer le lien avec les responsables pédagogiques, la cellule de gestion de service d’enseignement et les composantes ;
Contribuer aux actions de communication : salons, journées portes ouvertes, mise à jour des supports ;Utiliser les différents systèmes d’information pour la gestion de l’activité (FCA MANAGER, E-CANDIDAT, HYPERPLANNING)…
Recueillir des données permettant la publication des indicateurs de qualité -
Disponibilité
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Vacant à partir du 04/01/2027
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Secrétaire
