TECHNICIEN INFORMATIQUE - Référent écoles - ROISSY EN BRIE

Référence : O077260618000758

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Roissy-en-Brie
Domaine : Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/12/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 2250 € brut + primes annuelles € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE

1 TECHNICIEN INFORMATIQUE - Référent écoles

Proche de Paris et des grands axes (A4/A104), desservie par le RER E, la ville de Roissy-en-Brie compte près de 23 500 habitants et plus de 450 agents. Dans un contexte de modernisation des services publics, la collectivité poursuit le développement de ses outils numériques et de ses équipements, au bénéfice de ses agents, de ses services et de ses établissements scolaires.

LES SPECIFICITES DU POSTE

Le poste proposé est à temps complet (37h25 par semaine – 25 CA + 13 RTT).

A la rémunération s’ajoutent la prime annuelle versée en novembre, le CIA versé en juin et le Forfait Mobilité Durable (sous condition).

Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation.

Les agents bénéficient des prestations du CNAS.

Vous aimez mettre vos compétences informatiques au service des autres et trouver des solutions concrètes aux problèmes du quotidien ? Entre accompagnement des utilisateurs, gestion des équipements et soutien aux usages numériques des écoles, ce poste vous permettra de contribuer directement à la qualité et à la continuité des services de la collectivité.

VOS MISSIONS :
Rattaché au Responsable des Systèmes d’Information, vous assurez le support informatique de proximité auprès des agents et des établissements scolaires. Vous intervenez notamment sur la maintenance des équipements, l’assistance aux utilisateurs et le suivi du parc informatique des écoles.


Référent informatique des écoles :

• Suivi et maintenance des équipements numériques des écoles,
• Intervention sur les postes informatiques, tablettes, imprimantes, écrans et tableaux numériques,
• Diagnostics et résolution des incidents matériels et logiciels de premier niveau,
• Lien entre les établissements scolaires et le service informatique,
• Participation au déploiement des nouveaux équipements.

Support aux utilisateurs :

• Assistance et accompagnement des agents dans l’utilisation des outils informatiques,
• Suivi des demandes et réalisation des interventions de proximité.

Maintenance et gestion du parc informatique :

• Installation, configuration et renouvellement des postes de travail et périphériques,
• Réalisation des mises à jour logicielles,
• Participation à l’inventaire et au suivi du parc informatique,
• Suivi des stocks de matériels et consommables,
• Participation aux projets de déploiement et d’évolution des équipements numériques.

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Vous maîtrisez l’environnement Windows, les outils bureautiques et les bases du diagnostic informatique. Vous savez installer et configurer des équipements, résoudre les incidents courants et assurer le suivi des interventions. La connaissance de GLPI et des équipements numériques éducatifs constitue un atout.

Organisé, autonome et réactif, vous savez prioriser vos interventions et rendre compte de votre activité. Doté d’un bon relationnel et d’un sens de la pédagogie, vous appréciez le travail en équipe et l’accompagnement des utilisateurs.

Formation en informatique Bac+2 à Bac+3 – Permis B exigé – Expérience appréciée

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    M. François BOUCHART
    9 rue Pasteur
    77680 ROISSY EN BRIE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026

  • Technicienne / Technicien support utilisateurs

Des offres d'emplois recommandées pour vous