Technicien informatique polyvalent – support, systèmes, réseaux et cybersécurité F/H

Référence : O068260707002861

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Wittenheim
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année et avantages sociaux € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au cœur du bassin potassique, la Ville de Wittenheim accompagne environ 200 agents au quotidien dans leurs usages du numérique. Placé sous l’autorité de la Directrice des Systèmes d’Information, le technicien informatique polyvalent participe au bon fonctionnement du système d’information, assure l’assistance aux utilisateurs, contribue à la gestion du parc, à l’administration courante de l’infrastructure, au suivi de la cybersécurité et aux projets numériques.
La Ville de Wittenheim veille à conserver un système d’information moderne et évolutif, dont l’exploitation s’harmonise principalement autour des outils Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune et services associés. Vous souhaitez exercer vos fonctions sur une infrastructure diversifiée et complète, avec un rôle à la fois terrain, technique et projet.

Vos missions seront entre autres les suivantes :

1) Exploiter et maintenir les équipements du SI :

• Participer au bon fonctionnement et à la disponibilité de l’infrastructure informatique : parc informatique, téléphonie, systèmes d’impression, stockage, sauvegardes, sécurité des données, contrôle d’accès aux bâtiments communaux
• Préparer, installer, configurer et dépanner les postes fixes, portables, écrans, périphériques, smartphones, tablettes et équipements utilisateurs
• Participer à l’administration courante des serveurs, services réseau, accès distants, sauvegardes et outils de supervision
• Suivre les alertes techniques, remonter les anomalies critiques et contribuer aux opérations de maintenance, mises à jour et évolutions du SI
• Rédiger et mettre à jour les documents d’exploitation, modes opératoires, fiches réflexes et procédures techniques
• Travailler en partenariat avec les prestataires extérieurs, fournisseurs et éditeurs

2) Assister et accompagner les utilisateurs :

• Assister les agents, élus, écoles et sites municipaux dans l’utilisation quotidienne des équipements, logiciels, messagerie et outils collaboratifs
• Accueillir, qualifier, traiter et suivre les demandes d’assistance dans l’outil de ticketing
• Apporter une assistance à distance, sur le terrain ou par la rédaction de fiches pratiques
• Accompagner les utilisateurs dans l’évolution du SI : outils collaboratifs, mobilité, cloud, sécurité et protection des données
• Participer aux actions de sensibilisation aux bonnes pratiques numériques et cybersécurité

3) Participer aux projets et à la gestion du service :

• Contribuer aux projets numériques pilotés par la DSI
• Participer aux recettes techniques, déploiements, documentations et phases d’accompagnement des utilisateurs
• Contribuer au suivi du parc, des licences, des contrats, des devis, des commandes et des interventions prestataires
• Assurer une veille technologique sur les évolutions utiles au système d’information

Profil recherché

• Formation Bac +3 en informatique et expérience significative sur un poste similaire
• Connaissance des systèmes d’exploitation Windows et capacité à installer, configurer et dépanner un parc informatique
• Connaissance des outils Microsoft 365 : Exchange Online, Entra ID / Azure AD, Teams, SharePoint, OneDrive, Intune
• Connaissances Windows Server, virtualisation, sauvegardes et supervision appréciées
• Connaissances réseau : TCP/IP, DNS, DHCP, Wi-Fi, VPN, notions de pare-feu
• Culture de la cybersécurité et protection des données
• Capacité à rédiger des procédures, fiches pratiques et modes opératoires
• Connaissances ou appétence pour les usages de l’intelligence artificielle au service des usagers, dans une approche responsable, sécurisée et orientée amélioration du service public
• Capacité de priorisation et d’adaptation aux urgences
• Bon relationnel, pédagogie, sens du service public et capacité de travail en équipe
• Dynamisme, réactivité, curiosité, esprit d’analyse
• Rigueur, organisation, autonomie, polyvalence et montée en compétence rapide
• Devoir de réserve, confidentialité et discrétion professionnelle
• Permis B souhaité, déplacements à effectuer pour les dépannages et installations sur la commune

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Conditions du poste :

    • Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux
    • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année et avantages sociaux
    • Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais
    • Horaires fixes et réguliers sur 5 jours
    • Travail en bureau et interventions sur les sites municipaux
    • Possibilité de télétravail

    Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite ainsi que curriculum vitae), sous référence INFO à

    Monsieur le Maire
    Mairie de Wittenheim
    Place des Malgré-Nous
    CS 90029
    68 272 Wittenheim cedex

    Ou recrutement@wittenheim.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Technicienne / Technicien support utilisateurs

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