Une ou un Chargé d'études métiers F/H (Poste n°I-314) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Référence : O067260724001154
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Systèmes d’Information et du développement Numérique (DSIN) de la Collectivité européenne d'Alsace définit et met en œuvre les systèmes d'information destinés au pilotage et à la gestion des différentes activités des services. A ce titre, elle est chargée de définir, mettre en place et gérer les moyens techniques nécessaires aux systèmes d'information et de communication ainsi que de planifier leur évolution en appliquant la politique de sécurité définie.
Rattaché.e à la Responsable de service, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Être force de proposition auprès des services en co-construisant avec eux les contours des projets.
Accompagner les métiers dans la formalisation des études d’opportunité et de faisabilité.
Réaliser les études préalables et les cahiers de cadrage en définissant le périmètre, en estimant la charge de travail, les moyens et les budgets nécessaires à la réalisation des projets, tout en associant l’architecte et l’urbaniste, et en veillant au respect des exigences de sécurité et de réglementation (RGPD, etc.).
Présenter les projets aux instances de gouvernance compétentes en vue de leur validation.
Assurer le transfert des projets vers le service Projets et Ingénierie Numérique ou vers un autre service de la DSIN, en accompagnant leur planification pour la phase de réalisation.
À la demande, assurer un suivi des projets en appui à la méthodologie projet et aux bonnes pratiques en vigueur, participer à l’analyse des risques et, le cas échéant, prendre part aux instances de suivi (comité technique, comité de pilotage).
Veiller au respect des engagements et produire les bilans associés.
Assurer le reporting et élaborer les tableaux de bord du Bureau des projets de la DSI.
Profil recherché
Solide connaissance des méthodes de gestion de projet et des dispositifs de gouvernance associés
Capacité à accompagner les directions métiers dans la définition, le cadrage et la maturation de leurs projets numériques
Maîtrise des livrables de cadrage et d'études préalables (expression de besoin, études d'opportunité et de faisabilité, dossiers de cadrage, bilans)
Aptitude à préparer, présenter et suivre les dossiers dans les différentes instances de gouvernance et de décision
Capacité à fédérer et à communiquer avec des interlocuteurs variés (métiers, chefs de projet, architectes, urbanistes, RSSI, direction) autour des enjeux et des bonnes pratiques de pilotage des projets
Spécificités du poste
Recrutement statutaire ouvert au cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux, à défaut par voie contractuelle : Diplôme d'ingénieur obligatoire
Poste permanent à temps complet, basé à l'Hôtel de la Collectivité européenne d'Alsace à Colmar, 100 Avenue d'Alsace ou à Strasbourg
Avantages possibles : 13ème mois, RTT, carte titres restaurant, participation mutuelle et prévoyance, remboursement des abonnements de transport à 75%, forfait mobilité durable, accès au CNAS et à l'Amicale du personnel, ...
Rejoignez une Collectivité qui agit pour l'égalité et l'inclusion !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/10/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
